檸司是我家，我為檸司代言

“家”避風(fēng)的港灣、倦鳥的歸巢、溫馨的安樂窩···有一長(zhǎng)串美好的詞語(yǔ)可以形容，家使得生活變得有趣、工作變得順心。有了家，人才有了根。

也許這些話語(yǔ)形容的僅僅是自己的小家，不能感受《星際迷航》對(duì)地球的顧戀，不能體會(huì)《紅海行動(dòng)》對(duì)祖國(guó)的希望，不能感覺《鋼的琴》對(duì)單位的依賴，所屬的環(huán)境不同，我們對(duì)家的認(rèn)知不同，但是只要提起家，我們有意無(wú)意的會(huì)在心中涌起一股暖流，家是安全的代名詞。

當(dāng)我們還是孩子的時(shí)候，會(huì)抱怨父母沒有給自己買心愛的玩具，會(huì)埋怨父母不能像別人家管教孩子，會(huì)想著如果換個(gè)家就更好了。當(dāng)我們還是學(xué)生的時(shí)候，會(huì)暗中詛咒班主任的不通人情，會(huì)理直氣壯的點(diǎn)評(píng)班級(jí)的不足，會(huì)刁侃著學(xué)校的差勁。當(dāng)我們工作的時(shí)候，閑聊之余、酒酣之時(shí)，回憶殺一波接一波，能笑岔氣，能笑出淚花，竟然都那么美好。然而，埋怨、不忿、詛咒的惡習(xí)還是轉(zhuǎn)移到了單位的身上，“哀之而不鑒之”，還真是奇怪。

“對(duì)人莫道悔恨史，擊鼓楊帆正當(dāng)時(shí)”，請(qǐng)珍惜當(dāng)下工作的時(shí)間，把檸司當(dāng)我家，不要真要到我們離開單位的那一天，才只能在酒桌之上、觥籌交錯(cuò)之間來(lái)惋惜工作中的樂趣？借用保爾·柯察金的話，“當(dāng)我們回首往事的時(shí)候，會(huì)因?yàn)槌鋵?shí)每一天而幸福，會(huì)因?yàn)槊γβ德刀鈽s，在我們老去的那一天，可以自豪的說(shuō)我的一生沒有浪費(fèi)”。

其實(shí)當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，比如舉辦各種技能比賽、導(dǎo)師帶徒、職業(yè)培訓(xùn)，為的就是讓我們能在這種學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，大家過(guò)的充實(shí)，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方。

作為一名員工，檸司中的一份子，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長(zhǎng)，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運(yùn)相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對(duì)每一份工作，做好每一件事情。如果每一個(gè)人都有一種主人翁的參與精神，把公司的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)做，不為名利，默默奉獻(xiàn)，在工作中處處為公司著想。那么，在你個(gè)人的潛能得到充分發(fā)揮的同時(shí)，公司也會(huì)形成很大的競(jìng)爭(zhēng)力。而你也會(huì)認(rèn)為自己所作的一切很有價(jià)值。這種精神上的提升才是最為可貴的。

今天，我們因?yàn)樵跈帡l塔工作而光榮，明天，讓檸條塔因?yàn)槲覀兌鵂N爛。