后勤服務(wù)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，是分管范圍內(nèi)安全管理工作的直接責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂（編）分管范圍內(nèi)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、積極向部長(zhǎng)和有關(guān)部門提出分管班組工作、業(yè)務(wù)流程等方面的合理化建議。
4、建立健全分管班組管理制度、檢查辦法和考核細(xì)則等規(guī)定。
5、組織每周一次的員工安全學(xué)習(xí)例會(huì)，及時(shí)貫徹、考核作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)措施。
6、深入班組掌握工作進(jìn)程各項(xiàng)安全措施貫徹情況，發(fā)現(xiàn)存在隱患及時(shí)糾正處理。
7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
8、 負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故組織追查處理，并及時(shí)組織人員制定防范措施。
9、 參與編制食物中毒應(yīng)急預(yù)案及部門事故應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督落實(shí)。
10、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章管理制度進(jìn)行考核。
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
2、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出的事故隱患未采取有效治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，負(fù)有管理責(zé)任按照礦隱患排查治理制度給予考核。
4、分管范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負(fù)管理責(zé)任。
5、未按規(guī)定組織考核分管范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，負(fù)管理責(zé)任。
6、分管范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無(wú)上崗資格的人員作業(yè)的，負(fù)管理責(zé)任。
7、分管范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
8、分管范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。
