井下隊工會對員工家訪

?井下隊積極探索行之有效的安全管理方法和規(guī)律。近期，該隊工會以“家訪談心，情暖職工”為主題，啟動了家協(xié)親情走訪實踐活動，井下隊由工會主席牽頭，帶領女工家屬協(xié)管員聶冬萍走家入戶積極溝通、排查隱患，覆蓋率達到了100%。

在受訪的安全不放心人員職工恒進祥家里，協(xié)管員聶冬萍給職工和家屬講解了近期我公司安全形勢和困難救助情況。并對恒進祥的家庭情況，以及近期生活情況及思想動態(tài)進行了了解。家訪人員向員工家屬說道，煤礦的安全責任重大，強大的家庭后盾是礦工們能夠安心上班的重要精神支柱，希望家屬給予職工支持和理解，溫暖。有什么想法或者建議可以隨時和區(qū)隊溝通，區(qū)隊將盡可能幫助解決實際難題。職工恒進祥及家屬倍受感動。恒進祥家屬拉住協(xié)管員的手表示：將一如既往的支持自己丈夫的工作，更加細致入微的照顧家人的生活起居，讓丈夫毫無后顧之憂，全身心投入到工作中。
??? “通過開展這樣的活動，和家屬之間建立一個溝通的平臺，做到家庭和單位的雙向互動，向家屬通報職工在我單位的表現(xiàn)情況，另外向職工家屬了解職工在家休息狀況，做到對職工信息的動態(tài)掌握。只有休息好了、狀態(tài)好了，他在上班的過程當中，才不會有疲勞上崗現(xiàn)象，安全才能得到保障?！痹?/span>隊工會主席劉國峰說道。

井下隊工會把安全文化作為企業(yè)的特色安全理念和行為準則，通過入戶走訪解民情工作，極大地增強了隊組的凝聚力和向心力，促進了全隊安全生產。