蒲白建莊礦業(yè):戰(zhàn)疫情,人力資源部的通宵達旦
蒲白建莊礦業(yè):戰(zhàn)疫情,人力資源部的通宵達旦
自開展疫情防控工作以來,蒲白建莊礦業(yè)公司人力資源部以高度的政治站位,主動的工作態(tài)度,完成了各項重任,為該公司疫情防控工作的有效開展,貢獻了應有力量。
“還差多少份了?”在一聲焦急的詢問聲中,蒲白建莊礦業(yè)公司人力資源部部長李紅濤匆忙地走進了辦公室,人事管理員代永剛一邊敲擊著鍵盤,一邊脫口而出:“還差20多份就完了,這里有整理好的60份,我先發(fā)給您審核。”“好的,抓緊時間,趕在7點前一定要完成任務,大家辛苦了!”話音剛落,李紅濤一個轉(zhuǎn)身,又回到了自己的辦公室忙去了。焦急的詢問、果斷的回復,匆忙地步伐,回蕩在2月9日凌晨5點人力資源部的辦公室。
時間要追溯到2月8日這天。為了有序做好礦井復工復產(chǎn)工作,該公司經(jīng)請示上級部門同意后,計劃讓部分人員返礦。按照上級部門要求,必須在2月9日提供返礦人員“一人一檔”登記卡和放假期間活動軌跡信息,不能出現(xiàn)任何漏統(tǒng)計或瞞報問題,否則堅決禁止返回。
時間就是命令,接到任務后,李紅濤沒有任何含糊,第一時間組織部室全體人員,對所有返礦人員信息挨個一遍一遍核實。由于人員多,每個人的行動軌跡各不一樣,為確保在第一時間完成任務,為公司順利拿到上級部門審批手續(xù)贏得主動,他們連夜通宵加班,不敢有任何松懈……
“叮......現(xiàn)在播報早間信息”,該公司6點30分的廣播按時響起,隨著最后一份人員信息的審核完成,李紅濤總算松了一口氣。功夫不負有心人,他們以高度的責任心和團隊精神詮釋了什么是“建莊精神”。
建莊礦業(yè):李斌