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抓好機(jī)電管理,保障礦井安全生產(chǎn)

作者:煤礦安全網(wǎng)孫新珍 2020-02-22 15:24 來源:煤礦安全網(wǎng)

抓好機(jī)電管理,保障礦井安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是煤礦生存發(fā)展的永恒主題,而煤礦機(jī)電設(shè)備安全可靠是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。如果沒有一套規(guī)范科學(xué)的管理程序來管理好設(shè)備,會(huì)給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。為提高機(jī)電設(shè)備的完好率,確保礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠運(yùn)行,為井下安全生產(chǎn)提供后勤保障。加大機(jī)電設(shè)備的檢修、維護(hù)和巡查力度。

一、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的監(jiān)管力度

一臺(tái)設(shè)備完好率達(dá)不到要求,就有可能不同程度的引起各種事故的發(fā)生,甚至造成全礦毀滅性的重大損失。所以只有認(rèn)真抓好機(jī)電管理工作,保證每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證設(shè)備的完好率,上水平,達(dá)標(biāo)準(zhǔn),才能保證煤礦的正常生產(chǎn),才能避免和減少事故給企業(yè)造成的不同程度的損失。要建立健全各個(gè)設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備使用與檢修注意事項(xiàng),監(jiān)督交接班記錄的真實(shí)性,煤礦所有的機(jī)電設(shè)備的監(jiān)管責(zé)任必須落實(shí)到每一個(gè)機(jī)電人員的頭上。礦上還組織一支自糾自查管理小組,每個(gè)星期最少進(jìn)行一次對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全檢查,如查出安全隱患,就認(rèn)真核實(shí)有安全隱患設(shè)備的監(jiān)管責(zé)任人,一旦核實(shí)將對(duì)監(jiān)管責(zé)任人進(jìn)行罰款,并限期整改,從而使設(shè)備達(dá)到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)周檢和月檢制度,細(xì)化巡檢內(nèi)容。對(duì)井下機(jī)電設(shè)備做到勤檢、細(xì)檢,最大限度的排除機(jī)電設(shè)備的事故隱患,降低機(jī)電設(shè)備的事故率。對(duì)新安裝以及機(jī)電事故發(fā)生多的工作面,實(shí)行跟班制度,以確保這些工作面盡快實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn),減少機(jī)電事故對(duì)安全生產(chǎn)的影響。規(guī)定了巡查和檢修時(shí)間,明確記錄下檢查檢修開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間,并精確到分鐘,對(duì)施工人員、監(jiān)督人員、驗(yàn)收人員均要填寫記錄簽字備查。對(duì)于因檢修不到位或漏檢的情況、造成設(shè)備損壞、影響正常施工、未建立檢修檔案、記錄不全的、班前會(huì)通報(bào)不清的、未匯總檢修情況、驗(yàn)收人員不負(fù)責(zé)任發(fā)生設(shè)備故障,取消、挪移或壓縮檢修時(shí)間等行為,予以責(zé)任追究,并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核。通過行之有效的管理辦法,電器完好率大大提高,各類電器事故逐漸減少,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)轉(zhuǎn),為安全生產(chǎn)提供了保障。

二、提高機(jī)電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)

機(jī)電安全監(jiān)察員不斷為自己注入新的專業(yè)知識(shí),全面提高自身的綜合素質(zhì),利用自身的專業(yè)知識(shí),集中優(yōu)勢力量,對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察,按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,不留情面,該停的堅(jiān)決依法停下來,決不手軟。鐵面無私的嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,以身作則,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察之間服務(wù)的關(guān)系。加大職工的培訓(xùn)力度,利用班前會(huì)、安全培訓(xùn)中心等方式方法,強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能培訓(xùn),積極貫徹“手指口述”工作法,提高了他們的綜合能力。達(dá)到規(guī)程教學(xué)口語化、現(xiàn)場操作程序化、工序更替確認(rèn)化,并配合職工的肢體語言強(qiáng)化職工對(duì)規(guī)程的理解和掌握,從而避免“三違”、消除隱患、杜絕事故。

三、建立健全機(jī)電安全管理規(guī)章制度

制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,建立健全機(jī)電安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,尤其是工人的崗位責(zé)任制。機(jī)電設(shè)備維修人員和操作人員都屬于特殊工種崗位,要確保設(shè)備的正常安全運(yùn)行,首先要提高設(shè)備維修人員和設(shè)備操作人員的責(zé)任心。同樣的設(shè)備、同樣的使用環(huán)境,有責(zé)任心和沒有責(zé)任心的人員操作設(shè)備,其效果大不一樣。有責(zé)任心的人員操作設(shè)備時(shí),能夠嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程操作設(shè)備,經(jīng)常清理設(shè)備周圍及設(shè)備上的粉塵,保持設(shè)備清潔,經(jīng)常注意觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,一旦發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象能及時(shí)停機(jī),叫維護(hù)人員到現(xiàn)場檢查維修,及時(shí)排除故障隱患。

嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修人員及設(shè)備操作人員的崗位責(zé)任制,并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,把各種管理措施進(jìn)行量化管理,每個(gè)月由礦機(jī)電管理職能部門對(duì)維修人員及操作人員所管轄的設(shè)備責(zé)任范圍進(jìn)行檢查驗(yàn)收,設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定要求的給予獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)備完好率達(dá)不到要求的進(jìn)行處罰。對(duì)設(shè)備的維修與使用執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理,機(jī)電管理職能部門要經(jīng)常深入井下檢查監(jiān)督設(shè)備的使用和維護(hù)情況,一旦檢查出防爆電氣設(shè)備失爆的要追究有關(guān)人員的責(zé)任,對(duì)于不按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備而引起設(shè)備損壞的,追究使用單位和操作者的責(zé)任。

四、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度

煤礦安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員,都要高度重視并做好安全工作,確保礦工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。

搞好安全,大力開展職工技能培訓(xùn),采用業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,內(nèi)培與外培相結(jié)合,對(duì)新、老工人進(jìn)行新技術(shù)強(qiáng)化培訓(xùn),并且每周強(qiáng)制性的進(jìn)行一次安全技術(shù)學(xué)習(xí),規(guī)定在每班班前會(huì)義的時(shí)候每個(gè)員工必須熟背一條煤礦安全規(guī)程,還多次舉辦安全技術(shù)競賽,并給予獲得名次的員工豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)廣大職工自發(fā)學(xué)習(xí)機(jī)電業(yè)務(wù)知識(shí)和安全知識(shí),還要充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級(jí)技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設(shè)一支高素質(zhì)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)地搞好機(jī)電管理工作,確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效。

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