井下隊工會“量體裁衣”滿足不同職工

井下隊工會根據(jù)不同員工群體的不同需求量體裁衣采取有針對性的措施，確保每個員工的利益，使他們能夠充分感受來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，以飽滿的熱情投入到工作當中，為企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一是防疫期間不忘助力青年員工成長。該隊工會長期以來堅持開展讀好書、好讀書座談交流等讀書活動，引導(dǎo)青年員工多閱讀，鼓勵青年員工大膽分享自己在工作和生活中的感悟，構(gòu)建青年員工之間的溝通平臺，有效激發(fā)了青年員工的工作熱情。

二是該隊工會時刻關(guān)注三違人員動態(tài)，通過一名黨員幫助一名三違人員的形式，用面對面的方式與三違人員進行及時有效的溝通交流，幫助三違人員打開心結(jié)、排憂解難，使三違人員在接受安全教育的同時，感受到親人般的關(guān)懷，消除他們內(nèi)心的抵觸情緒，使他們爭做安全放心人。