淮北雙龍礦業(yè)公司：管理干部履職盡責(zé)合不合格 ，職工說了算！

近日，淮北雙龍礦業(yè)公司對公司2019年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子及管技人員進(jìn)行了綜合考核。進(jìn)一步加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和管技人員隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律的主動性和責(zé)任感，提升管理工作水平，服務(wù)雙龍公司健康發(fā)展。

為確?？己斯ぷ黜樌_展。該公司成立了綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3月6日下午，綜合考核小組對通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、黨風(fēng)廉政建設(shè)及管技人員“德、能、勤、績、廉”等方面進(jìn)行了綜合考核。該區(qū)黨員和職工代表也當(dāng)上“考官”參與了考評?？己私M向該區(qū)參會人員傳達(dá)了公司《關(guān)于開展2019年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子及管技人員綜合考核工作的通知》文件精神，進(jìn)一步明確考核任務(wù)，認(rèn)真履行責(zé)任，確保考核工作順利進(jìn)行。該區(qū)管技人員從各自黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況和個人廉潔自律、業(yè)務(wù)工作等情況進(jìn)行了匯報，找準(zhǔn)、找實(shí)存在的問題和不足，制定切實(shí)可行的整改措施。明確今后的工作目標(biāo)和措施，對標(biāo)先進(jìn)，查漏補(bǔ)漏，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有力促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、綜合素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照考核要求，對該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和管技人員的“德、能、勤、績、廉”方面進(jìn)行了民主測評。會后，考核組與相關(guān)人員進(jìn)行了座談。