紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸隊(duì)“兩注重”提升工作質(zhì)量

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紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸隊(duì)“兩注重”提升工作質(zhì)量

今年以來(lái)，紅柳林礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸隊(duì)為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，緊盯兩個(gè)“注重”，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、工作的主動(dòng)性和積極性。

注重學(xué)習(xí)包聯(lián)，自主學(xué)習(xí)常態(tài)化

?“小張，你聽說了？咱們?nèi)绻诿禾窟h(yuǎn)程教育和全員學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不僅能提高自己的理論水平，還有額外獎(jiǎng)勵(lì)呢。”

“難怪我最近怎么總看到區(qū)隊(duì)工作群里一直在督促大家學(xué)習(xí)呢，原來(lái)是這個(gè)原因?！?/span>

據(jù)了解，該支部注重激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)的積極性，通過強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)考核，每天在工作群里督促全員學(xué)習(xí)，黨員1+2包聯(lián)，即1名黨員包聯(lián)2名弱勢(shì)員工，嚴(yán)把員工思想教育，推動(dòng)全員APP學(xué)習(xí)深教育，充分發(fā)揮員工主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)員工各項(xiàng)技能與工作行為和服務(wù)意識(shí)，促使員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)徹底貫穿與落實(shí)在煤礦規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中。

注重從心出發(fā)，激發(fā)員工成就感

“強(qiáng)強(qiáng)，交班了你這洗車能不能快點(diǎn)，差不多得了，你這還洗上沒完沒了。”洗完車的老柴在一旁催促著。

“別催了，每次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都表?yè)P(yáng)那些交班將車輛洗的很干凈的員工嗎？這不我尋思，也想讓領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)一下咱們嗎”

該隊(duì)堅(jiān)持要做好工作，首先要從員工內(nèi)心出發(fā)的理念，注重激發(fā)員工自豪感和成就感，通過班前會(huì)、班后會(huì)、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，進(jìn)一步引導(dǎo)員工主動(dòng)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理點(diǎn)，從車輛設(shè)備安全運(yùn)行、駕駛員安全行車行為、區(qū)域文明衛(wèi)生、員工日常工作文明行為、消防安全設(shè)施是否齊全有效和工作質(zhì)量以及設(shè)施設(shè)備與工器具的擺放等逐一加強(qiáng)規(guī)范管理；并將巡查中發(fā)現(xiàn)的各種問題按嚴(yán)重程度，依照標(biāo)準(zhǔn)化菜單式管理、明確問題整改內(nèi)容，做到日清日結(jié)，真正使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。（王剛）