蒲白礦業(yè)公司副總經(jīng)理孫龍琦蒞臨建新煤化調(diào)研指導(dǎo)“定員定編”工作
蒲白礦業(yè)公司副總經(jīng)理孫龍琦蒞臨建新煤化調(diào)研指導(dǎo)“定員定編”工作
3月17日，蒲白礦業(yè)公司副總經(jīng)理孫龍琦帶領(lǐng)人力資源部部長(zhǎng)王朝輝一行蒞臨建新煤化，就該公司人員構(gòu)成、部門(mén)設(shè)置、定員定編等方面進(jìn)行調(diào)研，并提出意見(jiàn)建議。建新煤化黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭風(fēng)景、總經(jīng)理段老虎和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)張海龍從人員狀況、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及存在的問(wèn)題向調(diào)研組作了詳細(xì)匯報(bào)。該公司總經(jīng)理段老虎、黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)段老虎就目前公司存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及4206“孤島”工作面的現(xiàn)狀及崗位設(shè)置，新增機(jī)構(gòu)等向調(diào)研組作了補(bǔ)充說(shuō)明。礦業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)王朝輝對(duì)該公司目前在崗人員情況及崗位設(shè)置情況進(jìn)行詳細(xì)詢(xún)問(wèn)和了解后，并對(duì)各部室、區(qū)隊(duì)（廠）定員定編情況與與會(huì)人員進(jìn)行溝通交流。
最后，礦業(yè)為公司副總經(jīng)理孫龍琦強(qiáng)調(diào)，建新煤化要對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行全面梳理，下力氣解決好當(dāng)前存在的問(wèn)題，并提出三點(diǎn)要求：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，努力把在崗人員優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢(shì)，把富余人員協(xié)調(diào)到目前4206“孤島”工作面的兩巷擴(kuò)幫、起底上；二是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、末尾淘汰管理，加塊“四化”建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化減人提效；三是要正確認(rèn)識(shí)人力資源管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，努力推動(dòng)公司人力資源工作進(jìn)入良性循環(huán)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)管理干部要敢于擔(dān)當(dāng)、克服困難、齊心協(xié)力、迎難而上，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。?????? ????????韓保柱? 陳鵬
