云岡礦深入開展“強(qiáng)四德素質(zhì) 做優(yōu)秀員工”主題工作月活動

“我是一名共產(chǎn)黨員，是黨和國家培育了我，在國家有難的時(shí)候，我只是做了我該做的?！眲⑿⒓t是云岡礦汽車隊(duì)一名班組組長。新冠肺炎發(fā)生以來，他立足崗位、履職盡責(zé)，還通過多種途徑，先后為疫情防控捐款，以實(shí)際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

此外，他每天利用班前會時(shí)間為隊(duì)組職工宣講上級對疫情防控制定的相關(guān)要求和文件會議精神，并尋找一些健康小知識、安全小常識等文檔和視頻，分享給全隊(duì)職工，告誡身邊的每一位員工一定要注重提高自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力。

劉孝紅是云岡礦的“四德好員工”，三月份以來，云岡礦按照集團(tuán)公司工會整體工作安排，積極開展“強(qiáng)四德素質(zhì) 做優(yōu)秀員工”主題工作月活動，活動旨在提高全礦員工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)員工積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，通過深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的“四德”建設(shè)，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時(shí)代同煤貢獻(xiàn)力量。

該礦為員工建立了電子“四德”檔案，實(shí)現(xiàn)了信息化動態(tài)管理。礦工會把“四德好員工”的基本情況、主要事跡以文字、圖片等形式全部存入電子檔案，充分發(fā)揮電子檔案“見證者”和“記錄者”的作用。通過選樹“四德好員工”，引導(dǎo)全礦員工向榜樣學(xué)習(xí)，見賢思齊。在選樹“四德好員工”的過程中，礦工會堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，由本單位基層工會推薦、員工投票等方式選樹出大家公認(rèn)的“四德好員工”。

特別是選樹在疫情防控阻擊戰(zhàn)中堅(jiān)守一線、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、忘我工作的的“四德好員工”，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作中吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、服務(wù)大局、拼搏進(jìn)取的“四德好員工”，還有在工作生活中忠誠企業(yè)、關(guān)愛他人、家庭和睦、孝敬老人、勤儉自強(qiáng)、正直善良的“四德好員工”，

“啥工作也得有人干，我是黨員又是組長，這時(shí)候我不承擔(dān)讓誰去承擔(dān)”。翟永來就是這樣一位好同志，他從1989年參加工作至今，其中從事地面供電工作26年，期間一直誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，遇到臟活、累活他總是帶頭沖在最前面，用自己的工作干勁帶出了一支技術(shù)過硬、團(tuán)結(jié)實(shí)干的供電班組。他本人也連續(xù)多年被評為礦“勞動模范”，工作之余，他還注重社會公益，經(jīng)常參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，多年來獻(xiàn)血29次，共獻(xiàn)血11600毫升。參加過汶川地震救災(zāi)行動。被大同市總工會授予“一等功”。疫情期間他主動承擔(dān)了單位的測溫、消毒、匯報(bào)工作,放棄了所有的休息日，一直堅(jiān)守在崗位上。

對于選樹出來的“四德好員工”，該礦制作“四德好員工”形象墻，讓“四德好員工”家喻戶曉。該礦充分利用展板、宣傳欄、電子屏等各種媒介，制作“四德好員工”形象墻，對“四德好員工”的事跡進(jìn)行集中展示，進(jìn)一步擴(kuò)大“四德好員工”的輻射影響力，讓“四德好員工”走進(jìn)職工心中，成為職工心目中的明星和偶像，在全礦形成人人爭當(dāng)“四德好員工”的良好氛圍。（安智慧）