挖金灣煤業(yè)公司原煤準(zhǔn)備隊(duì) “創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)激發(fā)黨建活力

挖金灣煤業(yè)公司原煤準(zhǔn)備隊(duì)黨支部扎實(shí)推進(jìn)“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)深化創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)形式，逐步成為強(qiáng)化黨員教育、鍛煉黨員隊(duì)伍的閃亮平臺(tái)。

該隊(duì)黨支部緊緊圍繞安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理、節(jié)支降耗等工作，緊密結(jié)合黨員崗位工種特點(diǎn)，按照黨性原則好、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技能好、作用發(fā)揮好、工作業(yè)績(jī)好的“五好”黨員要求，為每名黨員“量身裁衣”，按照黨員崗位區(qū)域范圍，實(shí)行“亮身份、促安全”上崗制度，輻射帶動(dòng)員工立足崗位作貢獻(xiàn)。通過(guò)佩戴黨員礦帽，把黨員的職責(zé)擺到工作現(xiàn)場(chǎng)，亮明黨員在各自的工作崗位上應(yīng)該做什么、怎么做，在黨員模范作用發(fā)揮上體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，突出一個(gè)“真”字。為防止創(chuàng)建活動(dòng)流于形式，支部針對(duì)每名黨員的崗位、工種，對(duì)黨員的責(zé)任區(qū)進(jìn)行逐一細(xì)化和分解，并采取“一對(duì)一”的工作方法進(jìn)行考核和評(píng)比。在具體操作中，無(wú)論從黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)還是到普通黨員，都建立了自己的責(zé)任檔案，明確自己的責(zé)任區(qū)域、目標(biāo)任務(wù)和管理范圍，從而形成了“包保到人、包干到崗、包片合作”的工作格局，較好地發(fā)揮黨員“一崗雙責(zé)”作用。