黔西分公司：多措并舉防“三違”

? ? ?黔西分公司以“抓疫情、保檢修、反三違，實(shí)現(xiàn)四不傷害”為主題，健全防范“三違”機(jī)制。通過安全理念教育、事故案例警示、非常規(guī)作業(yè)管控三項(xiàng)措施，確保各個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)安全。

? ? ? 預(yù)防“三違” 理念先行

? ? ? 公司大力推進(jìn)安全班組建設(shè)，通過讓“三違”人員到班組現(xiàn)身說法，班前會(huì)組織安全宣誓、員工安全分享等特色活動(dòng)，向員工講明“三違”行為的危害，算清個(gè)人的“安全小帳”，并以溫馨提示的方式，讓大家消除抵觸情緒，引導(dǎo)員工建立自主“反三違”的思想防線，以思想提升保證行為安全。

? ? ? 事故為鑒 提前防范

? ? ? 公司下發(fā)了安全事故匯編，用同行業(yè)血淋淋的事故案例教育員工，同時(shí)在各個(gè)項(xiàng)目部開展安全討論，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部以往發(fā)生過的事故、險(xiǎn)肇事故案例反復(fù)分析，查找事故根源，分析各類事故的共性問題和個(gè)性特點(diǎn)，制定適合自身的防范措施，以勤、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

? ? ? 察言觀色 細(xì)致排查

? ? ? 各級(jí)管理人員通過非常規(guī)作業(yè)四級(jí)管控和現(xiàn)場(chǎng)巡查交流等形式，嚴(yán)格排查各崗位的“不放心”員工，對(duì)排查出的“不放心”員工堅(jiān)決不安排到關(guān)鍵崗位。通過預(yù)判危險(xiǎn)源和當(dāng)班安全管控重點(diǎn)，制定相應(yīng)措施進(jìn)行非常規(guī)專業(yè)管控，由隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員、班長(zhǎng)對(duì)員工行為進(jìn)行巡回檢查，同時(shí)員工之間進(jìn)行相互提醒，真正讓反“三違”意識(shí)刻在員工心里，將安全管理措施落到實(shí)處。

黔西分公司：趙柯