井下隊(duì)黨支部多措施促和諧聚人心
井下隊(duì)黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法途徑，通過(guò)聽(tīng)心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩為內(nèi)容的思想政治工作法，起到了很好的效果。
該隊(duì)堅(jiān)持黨政工團(tuán)婦齊抓共管和領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入群眾、深入家庭談心家訪，切實(shí)解決了員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。建立健全信訪工作責(zé)任制、把接訪制、家訪制、帶訪制、勸訪制落到實(shí)處，全力維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
該隊(duì)加強(qiáng)宣傳輿論工作，開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部員工積極投身到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)踐中。深入推行快樂(lè)工作法，使員工享受到安全之樂(lè)、幸福之樂(lè)、學(xué)習(xí)之樂(lè)、成才之樂(lè)、健康之樂(lè)、創(chuàng)新之樂(lè)、休閑之樂(lè)、關(guān)懷之樂(lè)，營(yíng)造了和諧向上的發(fā)展氛圍。
同時(shí)，該隊(duì)還推行了三必談，四必訪的工作方法，即員工思想情緒波動(dòng)必談、員工崗位變動(dòng)必談、員工受到獎(jiǎng)懲必談；員工生病必訪、住院必訪、紅白喜事必訪、家中有困難必訪，使員工們真正感受到企業(yè)的溫暖，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的親和力。通過(guò)和風(fēng)細(xì)雨、耐心細(xì)到的思想政治工作，員工們愛(ài)企奉獻(xiàn)的勁頭兒更大了，責(zé)任心也更強(qiáng)了。
井下隊(duì)黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法途徑，通過(guò)聽(tīng)心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩為內(nèi)容的思想政治工作法，起到了很好的效果。
該隊(duì)堅(jiān)持黨政工團(tuán)婦齊抓共管和領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入群眾、深入家庭談心家訪，切實(shí)解決了員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。建立健全信訪工作責(zé)任制、把接訪制、家訪制、帶訪制、勸訪制落到實(shí)處，全力維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
該隊(duì)加強(qiáng)宣傳輿論工作，開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部員工積極投身到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)踐中。深入推行快樂(lè)工作法，使員工享受到安全之樂(lè)、幸福之樂(lè)、學(xué)習(xí)之樂(lè)、成才之樂(lè)、健康之樂(lè)、創(chuàng)新之樂(lè)、休閑之樂(lè)、關(guān)懷之樂(lè)，營(yíng)造了和諧向上的發(fā)展氛圍。
同時(shí)，該隊(duì)還推行了三必談，四必訪的工作方法，即員工思想情緒波動(dòng)必談、員工崗位變動(dòng)必談、員工受到獎(jiǎng)懲必談；員工生病必訪、住院必訪、紅白喜事必訪、家中有困難必訪，使員工們真正感受到企業(yè)的溫暖，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的親和力。通過(guò)和風(fēng)細(xì)雨、耐心細(xì)到的思想政治工作，員工們愛(ài)企奉獻(xiàn)的勁頭兒更大了，責(zé)任心也更強(qiáng)了。
井下隊(duì)黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法途徑，通過(guò)聽(tīng)心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩為內(nèi)容的思想政治工作法，起到了很好的效果。
該隊(duì)堅(jiān)持黨政工團(tuán)婦齊抓共管和領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入群眾、深入家庭談心家訪，切實(shí)解決了員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。建立健全信訪工作責(zé)任制、把接訪制、家訪制、帶訪制、勸訪制落到實(shí)處，全力維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
該隊(duì)加強(qiáng)宣傳輿論工作，開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部員工積極投身到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)踐中。深入推行快樂(lè)工作法，使員工享受到安全之樂(lè)、幸福之樂(lè)、學(xué)習(xí)之樂(lè)、成才之樂(lè)、健康之樂(lè)、創(chuàng)新之樂(lè)、休閑之樂(lè)、關(guān)懷之樂(lè)，營(yíng)造了和諧向上的發(fā)展氛圍。
同時(shí)，該隊(duì)還推行了三必談，四必訪的工作方法，即員工思想情緒波動(dòng)必談、員工崗位變動(dòng)必談、員工受到獎(jiǎng)懲必談；員工生病必訪、住院必訪、紅白喜事必訪、家中有困難必訪，使員工們真正感受到企業(yè)的溫暖，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的親和力。通過(guò)和風(fēng)細(xì)雨、耐心細(xì)到的思想政治工作，員工們愛(ài)企奉獻(xiàn)的勁頭兒更大了，責(zé)任心也更強(qiáng)了。
