煤機管理中心步步有序， 穩(wěn)扎穩(wěn)打做好退休人員社會化管理準(zhǔn)備工作

? ? 推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，是黨中央、國務(wù)院作出的重要決策部署，是全面深化國企改革、加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容，也是保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的重要舉措，根據(jù)銅川礦務(wù)局《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》，按照銅川礦務(wù)局退休人員社會化管理工作部署會的要求，煤機管理中心成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任落實到位。通過三項措施，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好退休人員社會化管理移交各項準(zhǔn)備工作。

? ? 一是召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。重點對退休人員社會化管理移交政策解讀、移交流程進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從退休人員信息采集到檔案、組織關(guān)系移交等具體工作流程進(jìn)行了詳細(xì)講解，進(jìn)一步明確了移交企業(yè)在本次退休人員社會化管理移交工作中的職責(zé)。

????二是扎實做好基礎(chǔ)工作。煤機管理中心首先摸清退休人員底數(shù)，對每一位退休職工的檔案建立目錄貼在檔案袋封面，以便查詢檔案中的缺失項，其次通過上門走訪、集中登記、電話詢問等方式對退休人員基本信息進(jìn)行登記采集，做到退休職工檔案齊全。 ??

? ? 三是加強移交政策宣傳。加大宣傳力度，做到相關(guān)部門和工作人員熟知移交政策，各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保移交工作按時間節(jié)點有序推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成企業(yè)退休人員社會化管理移交準(zhǔn)備工作。