鶴煤三礦上好安全生產(chǎn)“四把鎖”

4月14日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為了進一步鞏固呈現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢，該礦以思想、培訓、檢查、責任“四把鎖”把牢各項目部安全生產(chǎn)關，切實提升安全管理水平，確保安全生產(chǎn)。

上好“思想鎖”。該礦要求全體干部個繃緊安全思想弦，堅持安全管理常態(tài)化，引導和教育員工居安思危，時時處處做一個安全生產(chǎn)明白人。通過堅持開展“每日一題、每月一考”、簽訂安全承諾書等，讓員工熟記安全生產(chǎn)知識，掌握操作規(guī)程，規(guī)范安全行為，觸動安全視覺。

固牢“培訓鎖”。該礦始終把員工安全知識和崗位應知應會培訓教育作為促進安全生產(chǎn)的重點工作來抓，進一步創(chuàng)新安全培訓教育形式，利用班前會、班后會時間，督促和引導員工不間斷地學習工礦企業(yè)安全生產(chǎn)知識。以微信群、QQ群拓寬學習渠道，豐富學習內(nèi)容，使干部職工進一步掌握各方面知識，全面提升人員綜合素質(zhì)。

嚴把“檢查鎖”。該礦扎實做好隱患排查工作，確?，F(xiàn)場安全管控有效落實。加強安全不放心人的排查，主動掌握員工健康狀況，充分做好保障措施。

落實“責任鎖”。該礦以層層落實責任為著力點，貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行各

級管理干部帶班跟班制度，做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場、解決問題在現(xiàn)場。將安全責任落實到崗到人，強化崗位“自保、互保、聯(lián)保”責任落實，嚴格連帶考核，實現(xiàn)安全互相提醒、互相約束、互相保證。