王坪煤電公司借“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理” “東風(fēng)”助推企業(yè)平穩(wěn)運行

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連日來，王坪煤電立足公司實際，精心部署，認(rèn)真組織，以培訓(xùn)教育為切入點，邊學(xué)邊查，立查立改，在公司全面開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動。

該公司安委會要求培訓(xùn)部門根據(jù)各單位特點嚴(yán)格制定各類學(xué)習(xí)方案，通過公司微信群、安全信息共享平臺及時發(fā)送“學(xué)法規(guī) 抓落實 強管理”方面的學(xué)習(xí)資料、考試試題，建立考評檔案，并按時檢查學(xué)習(xí)筆記，對筆記不規(guī)范，考試不合格超過三次的，執(zhí)行停工學(xué)習(xí)的處罰，直到培訓(xùn)教育考試合格為主。

為把各項工作落到實處，公司要求各單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，結(jié)合本單位實際和崗位工工作職責(zé)，進(jìn)行分級包保，壓實責(zé)任，層層分解落實，并將本單位涉及到的責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行剖析、分解，力求讓員工明白自己該“干什么、怎么干”，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和不同崗位的員工，能結(jié)合自身崗位實際學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所長。

活動中，該公司領(lǐng)導(dǎo)首當(dāng)其沖，以上率下，帶頭學(xué)認(rèn)真學(xué)，嚴(yán)格落實，不光在中心組理論學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)學(xué)法規(guī)內(nèi)容，還由公司黨委書記親自布置學(xué)習(xí)任務(wù)，親自檢查班子成員的學(xué)習(xí)筆記，寧愿紅臉出汗也絕不放松制度的落實。學(xué)習(xí)期間，由公司紀(jì)委牽頭組織安監(jiān)站、培訓(xùn)部、企業(yè)文化辦、組織部、宣傳部等部門走進(jìn)區(qū)隊、科室對活動的總體開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，不但檢查筆記抄寫情況、隱患的排查和整改情況，還就管理人員對所屬部門安全生產(chǎn)流程內(nèi)各環(huán)節(jié)的掌握情況進(jìn)行抽查提問，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明確職責(zé)，履職盡責(zé)。

當(dāng)下，由于疫情的影響，經(jīng)濟(jì)下行的壓力日趨加大，煤礦企業(yè)的經(jīng)營也必將受到一定的的影響，在大環(huán)境不能改變的前提下，只有強化安全生產(chǎn)，向安全生產(chǎn)和精細(xì)化管理要效益，才能不斷發(fā)展和壯大自己，才能保障公司早日走出困境脫穎而出，為此，王坪煤電公司在踐行中求索，在求索中前進(jìn)著。