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蒲白建莊礦業(yè):實(shí)行工作“清單制”,推進(jìn)工作“進(jìn)度條”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2020-04-16 19:04 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

蒲白建莊礦業(yè):實(shí)行工作“清單制”,推進(jìn)工作“進(jìn)度條”

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今年以來(lái),蒲白建莊礦業(yè)公司堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,以壓力促活力,全面推行“清單制”工作方法,不斷提升工作精細(xì)化管理水平,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。一季度,該公司原煤銷量141.63萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)16099.42萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首季“雙目標(biāo)”“雙勝利”。

制定清單明確任務(wù)

“使用好‘清單制’這把‘利器’,可以幫助各單位進(jìn)一步抓住重點(diǎn),明確工作責(zé)任和任務(wù)時(shí)限,最重要的是能夠解決工作中的責(zé)任不明、任務(wù)不清和‘懶、散、慢’等問(wèn)題?!痹摴军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷貫亮多次在晨會(huì)上強(qiáng)調(diào)道。

今年以來(lái),為有效預(yù)防各單位重點(diǎn)工作抓不住、推進(jìn)慢,推諉扯皮等問(wèn)題發(fā)生,該公司先后制定下發(fā)《關(guān)于全面推行“清單制”工作方法的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年重點(diǎn)工作任務(wù)分解的通知》等文件,要求各單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定和文件要求,對(duì)各自所轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)分解,并明確工作任務(wù)、人員責(zé)任和完成時(shí)間,堅(jiān)持做到一日一小結(jié),一周一總結(jié),一月一匯報(bào),真正使“清單制”工作方法能夠約束住人、管得住事,讓執(zhí)行人員能執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行,確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。

對(duì)照清單抓緊落實(shí)

“‘清單制’是一種很好的工作方法,各單位要嚴(yán)格‘照單履責(zé)、按單辦事’

確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)有力,穩(wěn)步推進(jìn)。”該公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理蘇小衛(wèi)在區(qū)隊(duì)調(diào)研時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人要求道。

工作清單制定好了,如何落實(shí)、怎么落實(shí)才是關(guān)鍵。自“清單制”工作方法實(shí)行以來(lái),該公司嚴(yán)格要求各部室、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,“清單制”工作方法作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要抓手,突出重點(diǎn)、責(zé)任清楚、要求具體、任務(wù)明確的制定工作清單,并注重把握任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格按照五落實(shí)的要求,定期組織召開(kāi)專題會(huì)議研究工作清單中的任務(wù)落實(shí)情況,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,從而做到執(zhí)行有力、追責(zé)有據(jù)。

緊盯清單督查問(wèn)效

“張隊(duì),咋咧莫,大早上一來(lái)就看著愁眉苦臉的。”“唉,因?yàn)樯蟼€(gè)月清單上的工作沒(méi)有按期完成,今天調(diào)度會(huì)上叫領(lǐng)導(dǎo)狠狠地給批評(píng)了一頓,你叫我怎么能高興得起來(lái)。”

好的制度一定要與考核問(wèn)效相結(jié)合,“清單制”工作方法也是如此,自實(shí)行以來(lái),該公司堅(jiān)持對(duì)各單位列入清單的重點(diǎn)工作,實(shí)行定期通報(bào)和獎(jiǎng)罰制度,對(duì)工作開(kāi)展有序,落實(shí)高效有力的單位及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)處罰,讓其既丟面又丟票子。同時(shí),將各單位“清單制”工作方法推行落實(shí)情況作為創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)、管理人員績(jī)效考核以及先進(jìn)評(píng)選的一項(xiàng)重要依據(jù),為進(jìn)一步促進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和各單位追趕超越的積極性、主動(dòng)性起到了“催化劑”的作用。

蒲白建莊礦業(yè):趙元捷


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