這天是工作日，像往常的每一天一樣，我有序的干著當(dāng)日的工作，突然電話響起，是工會(huì)的電話，我還以為是業(yè)務(wù)往來(lái)，沒(méi)想到是通知我去工會(huì)領(lǐng)取生日禮物，我一半驚喜一半驚詫，我的生日是二月份，已經(jīng)過(guò)去快兩個(gè)月了，是工會(huì)搞錯(cuò)了嗎？
完成手里的工作，我興沖沖的來(lái)到工會(huì)，一問(wèn)才知曉原來(lái)從今年的一月份開始，公司工會(huì)就為所有過(guò)生日的職工準(zhǔn)備了生日禮物——雙層的保溫飯盒和保溫杯，二選一，結(jié)實(shí)又實(shí)用。因?yàn)橐咔榈脑?，二月份和三月份過(guò)生日的職工，都推遲到四月份領(lǐng)取，領(lǐng)到生日禮物，我開心的拍照發(fā)朋友圈。生日過(guò)過(guò)很多次，禮物也收到過(guò)很多，但單位贈(zèng)送的生日禮物我還是第一次收到，高興之余覺(jué)得心暖暖的。
都說(shuō)公司工會(huì)是員工的“娘家人”，為職工做好事、辦實(shí)事、解難題，我上班的這十來(lái)年間，真切的感受到了工會(huì)這個(gè)“娘家人”的溫暖。“困難幫扶”為家庭困難的職工解危難；先后為職工辦理了“在職職工互助基金金”“大病救助基金”“在職女工特殊疾病保障”等險(xiǎn)種為數(shù)百職工送上“救命錢”， 二次報(bào)銷解職工燃眉之急；“金秋助學(xué)”讓多少名困難家庭的學(xué)子登上高級(jí)學(xué)府；冬日送溫暖，夏日送清涼；尤其是疫情期間，第一時(shí)間為職工發(fā)放口罩、配備消毒酒精和洗手液。傾聽(tīng)職工心聲，以職工的需求為出發(fā)點(diǎn)，為職工辦實(shí)事、辦好事，急職工所急，想職工所想，讓每位職工都感受到企業(yè)的溫暖。
如果說(shuō)“困難幫扶”是雪中送炭，“金秋助學(xué)”是汗中送扇，那位職工過(guò)生日則是春雨潤(rùn)物，情暖心田。為職工過(guò)生日，在生日當(dāng)天送生日禮物這個(gè)暖心工程，更讓大家感受到企業(yè)的關(guān)懷、體會(huì)家的溫暖。禮物雖輕，但這是公司工會(huì)關(guān)愛(ài)職工的一顆心，公司和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，把真情溫暖送到職工身邊，送到職工心坎上，感動(dòng)之余，覺(jué)得自己更要努力工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
