龍灘公司：“三規(guī)”提升思想政治工作

? ?“基層黨組織負責人要講規(guī)矩，守規(guī)則，識規(guī)律，尊重自然法則，教育引導職工，把握形勢，掌握方向，全力以赴做好職工思想政治工作，以應對疫情帶來的各種不利影響?！苯諄?，川煤集團廣能龍灘煤電公司黨委在各個基層組織中廣泛開展“三規(guī)”教育，以全面提升基層黨組織的思想政治工作。

講規(guī)矩??基層工作的正常運轉必須按照一定的規(guī)矩秩序各就各位，特別是要尊重煤礦開采的各項規(guī)定，才能在?嚴格的規(guī)矩中施展作為基層組織帶頭人的才能。各個基層組織的支部書記要想在重大的形勢下勝出，必須保持定力，保持毅力，安分守己講規(guī)矩，守土有責敢擔當，干好自己的本職工作同時，也要精打細算地做一名合格的經營者，要親手抓好降本提效方面的工作，把握管控好各自單位的目標任務。

守規(guī)則??工作、生活處處需要規(guī)則。黨員干部要帶頭遵守規(guī)則，做職工的表率，職工工作、生活才會有秩序，否則就會亂成一鍋粥。遵守規(guī)則是為了保證職工在良好的環(huán)境中愉快地工作、安全地工作，公司制定的各種紀律和行為規(guī)范，就像礦山里的“紅綠燈”，時刻提醒大家注意自己的言行，守好自己的安全，以行為規(guī)范的標準動作來體現(xiàn)守規(guī)則的自律意識。

? ? ? 識規(guī)律??認識規(guī)律、把握規(guī)律，是做好各項工作的前提，也是提高工作水平和工作能力的必然要求。要想擔當起智能礦山建設的時代使命，必須創(chuàng)新思維方式，借助大數(shù)據、互聯(lián)網、人工智能等新科技，把握煤炭開采智能發(fā)展的大趨勢，順應職工的新期待，逐步深化對煤礦智能開采發(fā)展規(guī)律的認識，借助日益豐富的互聯(lián)網技術不斷豐富和發(fā)展新形勢下做好職工思想政治工作的技巧和方法。從自己辦理的事，讀過的書，接觸的人，領悟的認識等實踐中認識規(guī)律、把握規(guī)律，發(fā)揮自己的主觀能動作用，勤奮工作，努力做好疫情防控下職工思想政治工作，面對新問題，打開新局面，指導新實踐。