集團十大青年測評小組到潞寧煤業(yè)進行現(xiàn)場考察測評

日前，集團團委、組織人事部、技術(shù)中心組成測評小組，到潞寧煤業(yè)對集團十大“杰出青年”評選候選人王亮及優(yōu)秀青年技術(shù)能手候選人趙雁凡進行現(xiàn)場考察測評。潞寧煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及十余名職工代表參加了此次現(xiàn)場測評。

潞寧煤業(yè)黨委書記、董事長趙光榮對十大“杰出青年”評選候選人王亮做了詳細的工作介紹，對他工作表現(xiàn)給予了充分的肯定。趙光榮表示，為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，潞寧公司高度重視青年人才培養(yǎng)，希望這些品行端正、能力業(yè)績突出、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的年輕干部，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

集團團委書記王巍針對此次測評提出了三點要求：一是要高度重視此次測評工作，此次評選是黨委推薦優(yōu)秀青年人才的重要途徑，不僅是對青年個人的肯定，也是對單位的認同；二是測評人要嚴格遵守測評紀律；三是要真正評選出在重要崗位上取得顯著業(yè)績的優(yōu)秀青年人才，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的青春力量。

集團測評小組通過民主測評、個人談話等形式全面了解候選人情況，測評工作順利完成。