董礦分公司運(yùn)輸區(qū)持續(xù)推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動

董礦分公司運(yùn)輸區(qū)持續(xù)推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動

????近期，董礦分公司運(yùn)輸區(qū)把“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動作為一項重要工作持續(xù)推進(jìn)，全體干部職工以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為抓手，以抓工作落實(shí)為關(guān)鍵，以強(qiáng)管理為目標(biāo)，加強(qiáng)考核，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒幼ゾo抓細(xì)抓實(shí)，推動區(qū)隊工作高質(zhì)量進(jìn)行。

????嚴(yán)格法律法規(guī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工安全法制意識，提升遵規(guī)守紀(jì)自覺性，促進(jìn)依法管理。在法規(guī)學(xué)習(xí)中，他們重點(diǎn)學(xué)習(xí)煤礦管理各項制度，煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，安全操作規(guī)程以及崗位責(zé)任制等相關(guān)內(nèi)容，并按照“分級、分類”學(xué)習(xí)的原則，對區(qū)隊長、、工程技術(shù)人員、班工長和其他從業(yè)人員分別制定了具體學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，提出了學(xué)習(xí)要求，明確了考核辦法和獎罰條款，定期開展學(xué)習(xí)情況抽查考核，以學(xué)考結(jié)合的方式，保證學(xué)習(xí)效果。

在抓落實(shí)的過程中，他們抓住過程管控的關(guān)鍵。對照煤礦安全法律法規(guī)、安全技術(shù)要求、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求，結(jié)合運(yùn)輸工作管理現(xiàn)狀，組織開展自查自改，在對制度體系、、責(zé)任劃分、人員配備、隊伍建設(shè)等環(huán)節(jié)自查的基礎(chǔ)上，突出現(xiàn)場問題的查找治理，將各種問題擺在明處，制定時間表，進(jìn)行逐項整改，確保問題得到切實(shí)處理。

區(qū)隊在學(xué)法規(guī)抓落實(shí)的同時，緊抓管理薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度、改進(jìn)設(shè)備設(shè)施安全性能、提高工效管理、增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)等方面下力鼓勁，全面增強(qiáng)區(qū)隊行政管理效能，保持運(yùn)輸工作在環(huán)保安全、保障服務(wù)、降耗增效等方面高質(zhì)量運(yùn)行，為全年工作順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。

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