河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”落到到現(xiàn)場(chǎng)
河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”落到到現(xiàn)場(chǎng)
進(jìn)入第二季度以來，河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦緊扣“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，在安全管理上堅(jiān)持“一分布置九分落實(shí)”理念，緊緊盯住安全管理落實(shí)關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
落實(shí)制度。按照“對(duì)標(biāo)對(duì)表整改”要求，該礦完善了隱患排查、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控制度，危險(xiǎn)源辨識(shí)法，堅(jiān)持從班組中查找，落實(shí)到班組的原則，讓每名員工都熟知崗位上存在哪些危險(xiǎn)源，如何進(jìn)行防控。嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，培樹員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的習(xí)慣養(yǎng)成。拓展“三查”工作深度，兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)罰，規(guī)范員工崗位操作行為。
加強(qiáng)培訓(xùn)。該礦把學(xué)法規(guī)培訓(xùn)作為提高員工安全技能水平的重要手段，操作中細(xì)化了培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法，注重培訓(xùn)效果，告訴職工哪些應(yīng)該做、做什么，怎樣做才會(huì)安全。按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求，及時(shí)編寫培訓(xùn)大綱，做到安全培訓(xùn)考試成績(jī)與職工績(jī)效掛鉤，對(duì)考試不合格的堅(jiān)決不能上崗。同時(shí)扎實(shí)開展“學(xué)法規(guī)、講案例進(jìn)班前”、“本安型班組員工論壇”、“學(xué)法規(guī)、大家庭”等活動(dòng)，牢固樹立了安全第一的思想意識(shí)。
強(qiáng)化責(zé)任。該礦要求各級(jí)管理人員在履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的同時(shí)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，不折不扣地落實(shí)安全責(zé)任到人。同時(shí)礦與基層各單位簽訂了安全承諾書，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，并抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，加大責(zé)任追究力度，執(zhí)行安全工資與工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。? ? ?（宋國(guó)興）
