注漿隊開展技術(shù)幫教活動

注漿隊近期開展技術(shù)幫教活動，旨在幫助青年職工在較短時間內(nèi)解決技術(shù)能力短板，工作經(jīng)驗不足的問題，縮短理論與實踐之間的距離，促使青工盡快成長為各自崗位上的業(yè)務(wù)骨干。

“古之學(xué)者必有師。師者，所以傳道受業(yè)解惑也?！?/span>注漿隊按照“以老帶新，以熟帶生”的原則，挑選作風(fēng)優(yōu)、品質(zhì)好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干作為師傅，通過自主自愿、雙向選擇的方式，共結(jié)成了3對師徒對子，實行一帶一、一幫一的“帶、管、教”負(fù)責(zé)制，由師傅從職業(yè)道德、安全行為培養(yǎng)、技能實操、應(yīng)急處置等方面對徒弟加以培養(yǎng)，促使其盡快成長和成才，為其創(chuàng)造一個可以深入學(xué)習(xí)、接受熏陶和快速成長的環(huán)境。

關(guān)心青年職工成長，讓師傅成為徒弟的“貼心人”，隨時掌握徒弟的思想和工作動態(tài)，密切關(guān)注他們的實際需求，建立和暢通“師徒”結(jié)對聯(lián)系的談話提醒、談心交流、情況反饋等機制，經(jīng)常性開展師徒談心交流、溝通思想活動，有的放矢的化解他們在工作、生活和思想上的困惑和壓力。