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反腐倡廉工作之我見

作者:劉鵬 2020-04-27 10:53 來源:煤礦安全網(wǎng)

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? 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,是充分發(fā)揮黨的政治核心作用,密切黨群關(guān)系、維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要方面。煤礦企業(yè)黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切,黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信,影響到黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)。及時(shí)解決煤礦企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉存在的突出問題,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著重要意義.

一、?創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,提高對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)

基層單位反腐倡廉工作主要是針對(duì)隊(duì)黨員干部和人財(cái)物管理人員,要緊緊圍繞企業(yè)廉政教育活動(dòng)的全面安排部署,并針對(duì)區(qū)隊(duì)工作的特點(diǎn),重點(diǎn)在提高這些人員的思想覺悟和自律意識(shí)上下功夫,筑牢思想道德防線。

一是鞏固。主要是在制度上進(jìn)行鞏固,由于廉潔教育和參與的對(duì)象都是隊(duì)管人員,個(gè)人工作都比較忙,各種特殊情況比較多,參加教育時(shí)間比較緊張,針對(duì)教育難度越來越大的特點(diǎn),對(duì)教育時(shí)間,人員進(jìn)行了明確規(guī)定,牢固樹立廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要,不可一日荒廢的思想,從制度上為廉潔教育的有效開展提供保證。

二是創(chuàng)新。就是在教育的方式方法上,實(shí)施創(chuàng)新,利用多媒體功效,實(shí)施光盤教育,利用電腦特有的功能,借來廉潔內(nèi)容正反兩個(gè)方面的典型,進(jìn)行可視化教育。針對(duì)礦或上級(jí)文件精神的時(shí)效要求,利用一切時(shí)間進(jìn)行適時(shí)教育,使領(lǐng)導(dǎo)廉潔方面講話文件精神得以及時(shí)傳達(dá);對(duì)典型案件互相傳閱進(jìn)行教育,拓展教育區(qū)域,提高教育效果。

三是提升。就是要提升干部自身素質(zhì)。首先要求黨員干部在日常工作中生活中,重視自己的形象,把黨風(fēng)廉政方面的有關(guān)規(guī)定對(duì)照自己的行為,自覺按照文件要求和會(huì)議精神去做,規(guī)范自己的一言一行,從小事做起,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上人員每人讀一本廉政書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)礦紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉文件、會(huì)議精神,并寫出心得體會(huì)和感受,提高區(qū)隊(duì)管理人員的廉政意識(shí)。通過開展活動(dòng),教育隊(duì)黨員干部都要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺抵御各種誘惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以權(quán)謀私,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。要通過鞏固、創(chuàng)新、提升,進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí),從思想上切實(shí)認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性、必要性,特別是要做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”、“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持良好的道德修養(yǎng),提高自身政治素質(zhì),樹立個(gè)人良好形象,增加自我約束力,自覺嚴(yán)于律己, 遵紀(jì)守法,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,確保做到廉政、勤政為長(zhǎng)期堅(jiān)持搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、完善制度,規(guī)范干部的思想行動(dòng)

加強(qiáng)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)隊(duì)干部的從嚴(yán)管理,教育隊(duì)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念,自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要位置來抓,做到常抓不懈,開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。做到每月工作安排對(duì)廉政教育明確要求;每次政治理論學(xué)習(xí)安排有黨風(fēng)廉政內(nèi)容,每季班子民主生活會(huì),查找廉政建設(shè)方面的情況。完善和加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合本單位實(shí)際,要建立完善了掘進(jìn)隊(duì)重要崗位職責(zé)說明》、班組長(zhǎng)選拔任用風(fēng)險(xiǎn)分布圖、區(qū)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)分布圖和工資結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)分布圖等,重審隊(duì)務(wù)公開、班務(wù)公開流程等,利用法規(guī)和制度的約束力,來規(guī)范干部的權(quán)力,使干部的權(quán)力行使有章可循,按章辦事,違章必究。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。隊(duì)干部要簽訂廉潔自律承諾書,并進(jìn)行公示,在樓道、 辦公室、會(huì)議室制作和懸掛廉潔文化牌板標(biāo)語(yǔ)吊掛等,讓職工進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)也可每天提示自己要按要照承諾要求進(jìn)行落實(shí)。定期開展廉潔自查活動(dòng)。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。區(qū)隊(duì)干部還必須做到以身作則,秉公辦事站得正行得端,要求別人做到的,自己首先做到,處理問題要耐心細(xì)致,不急不躁,不魯莽,各方面都要起模范帶頭作用,只有這樣,才能給職工群眾心中留下好印象,贏得職工群眾的好感,才能在工作中做到黨風(fēng)端正,清政廉潔。

三、?把修身和律己挺在紀(jì)律前面,正確“三嚴(yán)三實(shí)”

???好干部權(quán)為職工群眾所用,利為職工群眾所謀,常言說:水能載舟,亦能覆舟。作為基層區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要用好手中的權(quán)利,切不可濫用、亂用,不能以權(quán)壓人,以權(quán)謀私,牢記人民公仆為人民服務(wù)的宗旨,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律緊緊溶于區(qū)隊(duì)班子建設(shè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理之中尤為重要,為什么要這么做,這是因?yàn)榛鶎訁^(qū)隊(duì),既要擔(dān)負(fù)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),而又要管理和協(xié)調(diào)解決比較貼近實(shí)際的職工的吃喝工作、生活等存在的細(xì)節(jié)問題。在處理這些事物中,一定要保持清醒的頭腦,要公道無(wú)私的處理,凡涉及偏離政策規(guī)定的特殊事務(wù),要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理,確定辦不了或有困難時(shí)可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門說明、匯報(bào)、反映,請(qǐng)求幫助其解決,不能冒險(xiǎn),主觀臆斷,一意孤行,必須克服不管三七二十一,事后后悔莫及的錯(cuò)誤做法,同時(shí)還要堅(jiān)持公平、公正、公開,統(tǒng)籌兼顧合理的原則,遵照科學(xué)管理態(tài)度,符合現(xiàn)場(chǎng)客觀實(shí)際,合民情,順民意,職工就歡迎你,就接受你,工作就會(huì)氣順,口服心服,就會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,服從你的指揮,工作就會(huì)干的積極、踏實(shí)、賣力,任務(wù)就能確保按時(shí)完成,就不會(huì)出現(xiàn)無(wú)事生非,不會(huì)出現(xiàn)今告狀明上訪的的現(xiàn)象。否則,就會(huì)出現(xiàn)相反的效果,導(dǎo)致職工隊(duì)伍不穩(wěn)定局面。工資獎(jiǎng)金是全隊(duì)最敏感的問題,分配不公開就會(huì)直接影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)的完成。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到經(jīng)濟(jì)廉潔,個(gè)人形象良好,工作作風(fēng)正派扎實(shí),職工群眾信任威信高,對(duì)于基層區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要把好自己的廉潔關(guān),始終要把好工資獎(jiǎng)勵(lì)分配關(guān),“先進(jìn)職工”、“先進(jìn)班組”的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)關(guān),做到關(guān)心愛護(hù)職工,多為他們辦實(shí)事、好事,工資獎(jiǎng)勵(lì)分配,解決職工之所急,之所需。干部的工資等都是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),一定要堅(jiān)持礦工資分配政策和原則,體現(xiàn)多勞多得,在分配合理性方面,要堅(jiān)持集體研究,廣泛征求民管會(huì)意見。自覺接受職工群眾的參與和監(jiān)督,最后達(dá)到符合民情民意,以此促進(jìn)和激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),自覺干好本職工作的積極性。 開展好下訪談心辦實(shí)事工作,對(duì)年齡大、身體素質(zhì)差、長(zhǎng)期住院的職工,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要包戶到人不定期的去家訪、慰問,盡最大努力解決他們的困難和問題,給他安排力所能及的工作,在工作和生活上給予照顧。

四、強(qiáng)化監(jiān)督,確保反腐倡廉工作見實(shí)效

通過民主評(píng)議等加強(qiáng)職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部受黨紀(jì)國(guó)法的約束,除自覺遵紀(jì)守法外,開展民主評(píng)議干部活動(dòng),職工群眾來對(duì)干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)以及遵紀(jì)守法如何,進(jìn)行監(jiān)督,也是一個(gè)很重要的方面。怎樣發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督積極作用,主要是如實(shí)大膽的做好向職工群眾的宣傳工作,通報(bào)情況。對(duì)于職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)論正確與否都要給予支持和鼓勵(lì),都要做到耐心細(xì)致的解答,特別是好的建議意見都要虛心接受、采納和獎(jiǎng)勵(lì)??傊?,無(wú)論出現(xiàn)哪種情況都不能打擊報(bào)復(fù)而挫傷他們的積極性,其次遇事必須通過職工大會(huì)與職工群眾多溝通多商議,最后集中討論歸納,科學(xué)決策,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,更好的增加干群關(guān)系,以期達(dá)到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期堅(jiān)持做到廉潔自律的目的。

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