攀煤救消大隊救援一中隊確定2020年工作目標
4月26日，攀煤救消大隊救援一中隊召開了2020年工作會，回顧總結2019年各項工作，剖析存在的不足及根源，表彰2019年度工作中涌現(xiàn)出的先進典型，安排部署2020年目標任務，審議中隊2020年工資分配辦法。
2019年，救援一中隊進一步完善《中隊日常管理制度》《中隊績效考核辦法》《中隊工資分配辦法》等管理辦法，提高管理水平；在搶險救援方面，處置“大寶鼎華陽二礦偵查搜救”“大灣子煤礦透水事故偵查”“太平礦導流涵洞堵塞險情處置”工作時，全體指戰(zhàn)員出色的完成了各項工作任務；在第一屆四川省安全生產(chǎn)（礦山）救援技術競賽中，獲得個人四個項目的獎項，刷新了攀煤公司在省級礦山救援技術比武個人獎牌零的突破；在攀枝花市百崗萬人救護比武競賽中，8名同志進入前10名、包攬前3名的優(yōu)異成績，為川煤集團、攀煤公司、救消大隊大隊爭得了榮譽。
2020年，救援一中隊將繼續(xù)以隊伍正規(guī)化、軍事化、標準化建設為目標，進一步落實管理職責，提升指戰(zhàn)員綜合素質；集中力量開展搶險救援訓練工作，做好比武競賽準備，選拔參賽選手；重點做好花山礦火區(qū)啟封、治理工作；開展礦山救護隊質量標準化考核，促進救援質量標準化建設，力爭達到國家一級標準；加強日常訓練工作，搶抓打造省級礦山應急救援尖刀隊伍機遇，培養(yǎng)一批救援骨干，為公司安全生產(chǎn)提供強有力的救援保障。
會議審議通過2020年工資管理辦法，對2019年度先進班組和先進個人進行了表揚。
大隊黨政負責人在會上指出，一中隊要緊緊圍繞公司、大隊工作目標任務，調(diào)動廣大指戰(zhàn)員的積極性和主觀能動性，提升工作能力和水平，切實為安全生產(chǎn)服好務；明確責任分工，抓好執(zhí)行落實；要根據(jù)實戰(zhàn)要求，強化演練實效，通過實戰(zhàn)演練提高隊伍綜合素質；要進一步加強安全救援“四常三?！惫ぷ鞒B(tài)化、規(guī)范化、有效化，形成工作品牌。
