銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì)：當(dāng)好職工群眾的貼心人娘家人

本網(wǎng)訊　近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，通過多渠道、多方面、最大限度為職工辦實(shí)事、辦好事、解難題，當(dāng)好職工群眾的知心人、貼心人、娘家人。

該礦工會(huì)堅(jiān)持以職工利益為根本，深入關(guān)心職工群眾的工作和生活，不斷提升服務(wù)能力和水平，先后通過強(qiáng)化民主管理，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行礦務(wù)公開，落實(shí)職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利，履行維護(hù)職能，及時(shí)反映職工意見，做職工的代言人，盡可能把問題解決在基層，化解在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

通過開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，有組織有計(jì)劃地引導(dǎo)職工立足本職崗位，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提升職工的實(shí)際操作水平和創(chuàng)新能力，提高工作效能。先后涌現(xiàn)出公司技術(shù)狀元、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師宋云才、公司技術(shù)狀元王戰(zhàn)虎、許長(zhǎng)春、公司“雙述”標(biāo)兵方英照、公司青工技術(shù)狀元?jiǎng)⒂腊氐纫淮笈夹g(shù)人才，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。

通過組織女工家屬開展三月學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心、六月送溫馨囑安全、八月送清涼促安全活動(dòng)，同時(shí)還在端午節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日開展送祝福保平安活動(dòng)，不斷用“親情”筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。此外，井口礦嫂服務(wù)站還堅(jiān)持每天為上、下井職工“零”利潤(rùn)提供便捷食品和日用品，為職工提供縫補(bǔ)作衣和生日禮金發(fā)放等業(yè)務(wù)，讓職工切切實(shí)實(shí)得到方便和實(shí)惠，真正把服務(wù)站建成了一個(gè)辦實(shí)事、辦好事、服務(wù)職工的窗口。

通過組織開展職工群眾喜聞樂見的大眾游戲活動(dòng)、拔河比賽、春秋季越野賽、書畫攝影展、網(wǎng)上QQ健步走競(jìng)賽等形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

　　通過實(shí)施送溫暖工程，積極開展困難幫扶、生活救助、金秋助學(xué)等活動(dòng)，力所能及地幫助職工解決后顧之憂，努力為職工營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、和諧融洽的工作和生活氛圍。僅2019年，該礦工會(huì)先后為困難職工、兜底家庭、困難學(xué)子等發(fā)放各類補(bǔ)助款51.78萬元、為工會(huì)會(huì)員發(fā)放生日慰問券22.7萬元，同時(shí)還為101名在崗女職工免費(fèi)辦理了大病互助保險(xiǎn)，讓職工群眾真正感受到工會(huì)“職工之家”的溫暖和關(guān)愛。