安徽雷鳴科化公司與勞模嘮“家常”

“以我名字命名的勞模創(chuàng)新工作室運(yùn)行2年來，已經(jīng)為公司培訓(xùn)技能職工70多名，其中有1名職工獲得淮北礦業(yè)卡口工種技術(shù)比武第一名?！被幢钡V業(yè)勞模張守軍在“五一”勞動(dòng)節(jié)勞模座談會(huì)上嘮起公司“家?！比鐢?shù)家珍、侃侃而談，“公司要大力培養(yǎng)一批技術(shù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的技能人才，鼓勵(lì)職工積極參加高級(jí)工、技師的評(píng)定，為公司跨越式發(fā)展，打造‘雙一流’企業(yè)儲(chǔ)備人才資源?！?/span>

五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際，安徽雷鳴科化公司召開座談會(huì)，邀請(qǐng)來自一線崗位的9名勞?；仡櫣景l(fā)展歷程，暢談未來發(fā)展藍(lán)圖，分享勞模成長(zhǎng)經(jīng)歷，以嘮“家?！钡姆绞綖楣窘ㄔO(shè)“業(yè)績(jī)一流、安全一流”的全國先進(jìn)企業(yè)“把脈問診”、建言獻(xiàn)策。

“這兩年公司加大資金投入力度，生產(chǎn)線基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、智能化，這對(duì)操作工的綜合素質(zhì)要求提高了，不僅會(huì)熟練操作，還要會(huì)分析設(shè)備故障掌握維修技能，實(shí)現(xiàn)‘操檢合一’，希望公司抓緊引進(jìn)和培育一批機(jī)電技能人才?！被幢钡V業(yè)勞模、雷管車間毫秒二班班長(zhǎng)許紅向公司提出建議。近年來，雷鳴科化公司為了提升本質(zhì)化安全水平，打造智能化工廠，先后完成了兩條炸藥生產(chǎn)線和一條雷管生產(chǎn)線自動(dòng)化項(xiàng)目改造，新生產(chǎn)線具有較高的科技含量，操作人員必須具備一定的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，才能保障生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，公司已經(jīng)將機(jī)電技能人才的引進(jìn)培養(yǎng)列為了下階段重點(diǎn)工作。

“去年‘夏送清涼’活動(dòng)開展豐富多樣，炎熱夏季里職工操作間里有舒適涼爽的空調(diào)，有又大又甜的西瓜、解渴降暑的綠豆湯、冰涼爽口的雪糕，職工都很高興，盼望今年繼續(xù)開展‘送清涼’活動(dòng)，解決職工酷暑天工作的后顧之憂，讓職工渡過一個(gè)清涼夏季。”淮北礦業(yè)勞模曹鯤鵬說。

9名勞模依次發(fā)言完畢，公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說：“這些‘家長(zhǎng)里短’道出了勞模們對(duì)公司未來經(jīng)營發(fā)展的心聲，話語里凝聚了對(duì)公司的眷眷深情，體現(xiàn)了勞模的高度責(zé)任感。我們一定把勞模的寶貴建議實(shí)現(xiàn)好，勞模精神弘揚(yáng)好，讓愛崗敬業(yè)、苦干實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)成為公司職工的良好風(fēng)尚，讓崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)思想成為潮流，蔚然成風(fēng)?！?/span>