蒲白熱電公司：文明創(chuàng)建“五大工程”，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型蝶變

近年來，蒲白熱電公司堅持以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以蓬勃開展群眾性文明創(chuàng)建活動為抓手，重點實施了“五大工程”，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動內(nèi)聚人心、外樹形象、傳播正能量的良好成效，為公司做實電力產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建多元格局、建塑熱電品牌，積極打造老區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展靚麗名片注入了強(qiáng)大的動力。

思想工程，筑牢企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“精氣神”

公司始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一位的政治任務(wù)，大力推進(jìn)“思想鑄魂工程”。多年來，開展了以“‘創(chuàng)新增效，多元發(fā)展，扭虧為盈’實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”、“多元綠色、扭虧為盈，打造老區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新產(chǎn)業(yè)基地”等為主題的形勢宣傳教育活動。平均每年組織集中學(xué)習(xí)及研討30余次，讀書班學(xué)習(xí)8次，紅色教育1次；以黨的新思想理論、黨史黨規(guī)、中華傳統(tǒng)文化等為主要內(nèi)容，舉辦信念講堂7期，講黨課8次，共培訓(xùn)黨員及職工240余人次；以“基本形式+”的模式開展支部主題黨日活動49次；通過這些活動的順利開展，有力地筑牢了廣大黨員和職工群眾的信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，有效地凝聚了推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁合力。

榜樣工程，選樹企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“領(lǐng)頭雁”

近年來，公司組織開展了“身邊好人”“勞?！痹u選活動、用榜樣的力量激勵職工，涌現(xiàn)出了一批“身邊好人”“勞?！钡湫汀Ｐ⒗蠍塾H模范——“中國好人”熊樹民；愛崗敬業(yè)模范——礦業(yè)公司“勞模”田小虎、張正強(qiáng)；樂于助人模范——礦業(yè)公司“最美員工”柴虎虎，在職工中營造了人人爭學(xué)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，開創(chuàng)了公司崇德向善、見賢思齊的生動局面。同時，持續(xù)開展了文明科室創(chuàng)建活動，以理論武裝、班組建設(shè)、職工素質(zhì)養(yǎng)成、企業(yè)文化建設(shè)等為載體，評選出文明班組、文明科室，引導(dǎo)職工積極參與到文明科室、文明班組創(chuàng)建活動中，不斷提高職工隊伍的思想素質(zhì)、執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新意識，助力一流職業(yè)素質(zhì)、一流工作作風(fēng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流崗位業(yè)績的職工隊伍建設(shè)。

愛心工程，凝聚企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“正能量”

全公司注冊志愿者166人，累計服務(wù)時長15112.5小時，近年來，公司以“奮發(fā)向上，崇德向善”的精神為指引，開展了安全文明出行、春季義務(wù)植樹、緬懷革命先烈、文明祭祀、安全用電進(jìn)社區(qū)、慰問抗疫一線交警等一系列有影響力的志愿服務(wù)活動，使廣大志愿者積極參與社會幫扶共建，提升社會責(zé)任感。2019年，公司被白水縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“2019年優(yōu)秀志愿服務(wù)隊”獎牌。組織開展困難職工幫扶行動，定期對公司困難職工進(jìn)行摸底，了解他們的所急所困，及時完善更新困難職工檔案，并給予救助。僅2019年慰問困難黨員、職工36人、為2名職工辦理了互助金、為13名職工申請了金秋助學(xué)。結(jié)對幫扶附近村鎮(zhèn)，開展“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動，共建一條文明街道等項目，受到當(dāng)?shù)厝罕娬J(rèn)可和社會好評。

形象工程，提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“競爭力”

實施了“152”工程。即：以3～5年時間，培養(yǎng)百名或更多的崗位能手、專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵、優(yōu)秀管理人才、道德模范，進(jìn)一步提升職工隊伍素養(yǎng)；從人、機(jī)、物、環(huán)、管5個方面優(yōu)化管理體系，形成全員全方位全過程和諧高效的控制管理體系；塑造好綠色矸電、文明職工2個形象。其中，重點開展了“道德經(jīng)典誦讀”活動、“家庭美德”評選活動、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、求實效”活動、職工文明行為養(yǎng)成活動以及崗位技能比武等活動，通過形式多樣的活動，提振職工的精氣神，樹立綠色、活力的企業(yè)形象和文明、敬業(yè)、進(jìn)取的職工形象，持續(xù)提升企業(yè)在市場中的競爭力。

特色工程，打造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“助推器”

以公司為單位開展了我們的節(jié)日——“民族風(fēng)”系列主題活動，借助“春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽”各民族節(jié)日，開展拔河比賽、廉政燈謎活動、祭奠先烈、文明祭祀等形式傳承優(yōu)秀民俗民風(fēng)，引導(dǎo)職工繼承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。以各支部為單位開展文明創(chuàng)建特色活動。結(jié)合各車間實際工作性質(zhì)，制定特色創(chuàng)建活動方案。如：運(yùn)行支部的“學(xué)、比、查、全員能力大提升”特色活動、生安值支部的“技術(shù)服務(wù)一線”特色活動、燃運(yùn)支部的“做好兩件事降本增效”活動、機(jī)關(guān)支部的“服務(wù)做表率”活動、供電支部的“雷鋒式供電服務(wù)”活動、供應(yīng)后勤支部的“過五關(guān)”特色活動、檢修支部的“修舊利費、小改小革”特色活動，使創(chuàng)建工作與實際工作緊密結(jié)合，使創(chuàng)建工作接地、生根，提高成效，為轉(zhuǎn)型發(fā)展添薪蓄力。

文明創(chuàng)建，催動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“蝶變”

五大工程的持續(xù)推進(jìn)，催動了熱電公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“轉(zhuǎn)”和“變”。2017年9月6日，注冊資本2260萬元的“陜西長安電力蒲白配售電有限公司”注冊成功；2019年6月18日，歐遠(yuǎn)環(huán)保科技公司正式揭牌；同年11月20日，生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)改造工程開工了；今年4月份白水煤礦6MW光伏發(fā)電正在施工，這預(yù)示著公司即將邁出綠色、多元發(fā)展的第三步。這標(biāo)志著熱電公司向著綠色、節(jié)能、高效的可持續(xù)發(fā)展之路又邁出了堅實的第二步；

作為一項需要全體總動員的群眾性工作，文明創(chuàng)建弘揚(yáng)的是正能量，強(qiáng)化的是價值觀，打造的是好作風(fēng)，激發(fā)的是高效能，凝聚的是強(qiáng)大合力。在未來的日子里，公司將不斷提升精神文明建設(shè)水平，在砥礪前行中書寫出熱電轉(zhuǎn)型發(fā)展的絢麗華章。