蒲白煤礦運營公司黨支部書記述職述廉評議會

為深入學習貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。5月25日上午，煤礦運營公司支部書記述職述廉報告會在機關3樓會議室舉行。公司黨委書記、黨委副書記和各黨委委員參會，會議由黨委副書記陳和同志主持。

來自機關及基層的17名黨支部書記參加會議，4名書記做了現場述職述廉報告，其他13支黨支部書記進行了書面的述廉述職報告，圍繞履行基層黨建工作責任、黨風廉政建設、標準化黨支部建設工作落地、意識形態(tài)工作等年度重點工作進行了詳細的現場述職述廉匯報，分析了工作中存在的不足，并提出下一步努力方向。第二項目部黨支部作為公司黨支部標準化建設示范點，充分開展黨建特色工作，將學習十九大精神及十九屆歷次全會精神與項目部安全生產管理工作相結合，取得了顯著成果，支部在黨委的帶領下，做到了安全生產與黨建互融互促。機關支部圍繞“建設學習型、服務型黨支部”的主題進行了述職述廉報告，提出要推出精品黨日活動。第二項目部黨支部介紹了開展的活動，并提出黨員流動性大的問題，建議多發(fā)展一線青年黨員。第四項目部黨支部介紹了2019年開展的紀念“五四”青年100周年黨支部活動，并提出結合工作特色、職工特長來開展活動，很有意義。安裝公司黨支部開展強化愛黨愛國意識，爭做“四優(yōu)”黨員相關的黨日活動，建議黨日活動可以結合支部成員自身特點來開展。

4個黨支部進行述職述廉報告后，黨委書記就各黨支部書記的述職述廉報告進行了點評，在肯定成績的同時，也就目前黨建工作仍然存在一些問題、難題，進行了分析討論，特別是與當前全面從嚴治黨的新部署、新要求還有不適應的地方。劉書記指出，當前各支部的黨建工作存在理論學習方式較為單一、黨建與業(yè)務工作有機結合和相互促進得還不夠好、紅色黨建品牌不夠凸顯等問題。他提出，一是要堅持從嚴治黨。從嚴從實提升黨員干部思想教育、服務能力、工作作風。二是履職盡責不夠嚴肅。支部書記要重點部署親自研究，突出問題親自過問，重點工作親自督查，切實解決職工群眾關心的熱點、難點問題。三是執(zhí)紀問責不夠嚴厲。支部書記要研究制定支部班子成員“一崗雙責”抓黨建的責任清單、任務清單，從制度上發(fā)力，從機制上完善，推動形成齊抓共管抓黨建工作的良好格局。四是堅持制度不夠嚴格。有的之不存在會議議程不嚴謹、會議記錄不規(guī)范、黨內政治生活不嚴肅，組織生活制度落實不嚴格，黨內開展批評缺乏辣味等。

劉書記就之后各支部的工作提出了幾點希望：第一，希望各支部能夠創(chuàng)新支部活動，可以從公司發(fā)展出發(fā)，立意高，也可以從日常生活中發(fā)掘，以小見大，支部活動不能呆板，要提升吸引力；第二，希望各支部可以聯(lián)合開展活動，共用資源，也可以互相交流學習，發(fā)揮出更大的能量；第三，希望各支部定期總結，制定計劃，更好地建設支部，完成各項任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。第四，希望各支部對查擺出的問題認真整改，積極落實黨建工作任務，認真開展好黨內各項活動，充分發(fā)揮黨支部的政治核心功能，增強黨支部的凝聚力，把全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

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