一線“小崗位”成就創(chuàng)新“大工匠”——魯南裝備“巧匠工作室”為職工創(chuàng)新搭平臺
近期，山東能源重裝集團魯南裝備公司“巧匠工作室”在該公司官橋分公司、金源公司、再制造分公司陸續(xù)掛牌。這是該公司為一線職工創(chuàng)新搭建的新平臺,只要敢想敢干，論職位高低、不論貢獻大小，大家都可以加入“巧匠工作室”。
“‘巧匠工作室’是我們繼勞模創(chuàng)新工作室、黨員創(chuàng)新工作室后的新舉措，是推進全員創(chuàng)新創(chuàng)效的深入。”該公司黨委副書記、工會主席王子玉介紹，今年公司鼓勵一線職工立足崗位開展“五小創(chuàng)新”“小改小革”“微發(fā)明”等活動，引導一線操作工由“生產(chǎn)型”向“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變，從“會干”到“巧干”轉(zhuǎn)變，成為新時代的智慧工匠。
51歲的王廣磊是該公司官橋分公司“巧匠工作室”的第1名成員。30年前剛進廠時，他只想著練好鉚焊手藝，但現(xiàn)在他更多地是琢磨改良工藝。半年時間，王廣磊獨立完成了6個工藝創(chuàng)新項目，參與工藝工裝改造10余項，獲得上級、公司獎勵2萬余元，成了大家公認的“創(chuàng)新達人”,可謂是“名利雙收”。
“創(chuàng)意來自日常工作，可以說是生產(chǎn)難題在倒逼著我們?nèi)?chuàng)新。”在王廣磊看來，一線職工有著與生產(chǎn)實踐最經(jīng)常、最直接、最密切的聯(lián)系，最容易發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，也最能發(fā)現(xiàn)提升點、創(chuàng)新點。就拿制作固定皮帶機的地腳螺栓為例，傳統(tǒng)人工折彎費時費力，外委采購又擔心工期、質(zhì)量，讓王廣磊著急。為此，他設計制作了減速機、傳動裝置和轉(zhuǎn)輪，自制了電動螺栓折彎機，通過機械扭矩力，將圓鋼拉伸折彎成9字形。此設備不僅將工作效率提高了近5倍，更可滿足Φ16—Φ50圓鋼折彎成形的批量生產(chǎn)，每年節(jié)省開支13.2萬元。
除了直面生產(chǎn)難題找思路，生產(chǎn)設備的智能升級和崗位承包制的推行也是助推職工創(chuàng)新創(chuàng)效的一大動力。
去年在該公司打造高端智能帶式輸送機專業(yè)化生產(chǎn)基地的過程中，官橋分公司購置、調(diào)撥、修理了60余臺智能設備，使車間生產(chǎn)走向智能化、自動化；以“技高者多得、多勞者多得”為導向，深入推行全員市場化改革，讓職工學會自主經(jīng)營創(chuàng)效。
利劍在手、自己經(jīng)營，王廣磊們又研究如何用新設備來“搶活干”。
環(huán)形自動焊接機器人主要用于皮帶機滾筒接盤和筒皮的快速焊接，僅需編程、操控即可自動焊接，讓電焊工從傳統(tǒng)人工蹲焊、趴焊的疲累中解放出來，也讓王廣磊開始琢磨如何更多地利用機器焊接來代替人工焊接。在技術(shù)人員的幫助下，王廣磊設計了滾筒旋轉(zhuǎn)找正焊接裝置，只需將滾筒內(nèi)置接盤放置在自動旋轉(zhuǎn)的圓盤底座上，找準中心點調(diào)整固定后用埋弧焊槍即可自動焊接，真正做到了“一機多用”。
創(chuàng)新成果的遍地開花激發(fā)出“全員爭當創(chuàng)客”的熱情，越來越多的職工紛紛加入“巧匠工作室”，逐步展露出自己的實力和創(chuàng)造力。
不同于王廣磊研制新裝置、開發(fā)設備新功能，金源公司“巧匠工作室”的張慶喜則在傳統(tǒng)設備的改造升級上下功夫，將目光放到了小工裝研制上。張慶喜認為,讓廢舊設備、剩余材料重組再上崗,既能節(jié)約了成本,又盤活了資源。
“靈感就在一遍又一遍地寫實對標，仔細揣摩加工的過程、環(huán)節(jié)，考慮如何用最小的投入來創(chuàng)造更大的效益?！睆垜c喜說，當前公司推行生產(chǎn)寫實制度，生產(chǎn)各階段的人力、物力、財力等數(shù)據(jù)一目了然，便于職工在降本、提效上找突破。張慶喜憑借著自己多年從事機加工的經(jīng)驗，嘗試用零件、余料來制作工裝升級老式設備。他利用2塊鋼板拼焊成帶鉆具的定位工裝，將普車加工效率提高了近3倍；修理報廢的CA6163車床改造成缸筒珩磨機，不僅滿足了φ63—φ250型缸筒的批量珩磨，還為公司節(jié)約30余萬元的設備投入。
“與其說是崗位‘倒逼’職工創(chuàng)新，不如說新時代呼喚更多的高技能工匠。”該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王濤表示，即便身處“小”崗位，也能成就一批既有高技藝又有創(chuàng)造力的“大”工匠。下一步，公司將廣泛開展崗位練兵、技能比武、創(chuàng)意大賽等活動，通過多層次、多樣化培訓和競賽不斷提高職工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，釋放“眾創(chuàng)空間”的動能和潛力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培育更多高技能人才和大國工匠。
