山能新礦集團協(xié)莊煤礦安全督查不松緊、不手軟

近期，山能新礦集團協(xié)莊煤礦安全管理督查行動正式啟動，重點監(jiān)督考核兩項內容，一是全體安監(jiān)人員的工作質量，包括盯班質量、工作作風、勞動紀律、廉潔規(guī)定、安全隱患整改閉合質量，二是各級管理人員的崗位安全職責履情況，包括下井（走動式管理）質量、勞動紀律、值班盯班帶班情況。

安全督查員每月下井為25個，下井平均時間不少于6小時。并且下井班次、地點不固定，以督查安全管理薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱環(huán)節(jié)為重點，深下去，嚴起來，直插現(xiàn)場，嚴管嚴查，堅決不做“老好人”，而是敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)一個，問責一個，絕不手軟。

安全管理督查的矛頭直指管理人員工作作風不實、安全意識弱化、制度執(zhí)行不到位等問題，對于每名安監(jiān)人員和管理人員來說，督查通報的問題，起到了很好的警示與警醒作用。

“督查是監(jiān)管、督促的有力方式，反映出來的是我們管理人員的工作態(tài)度、工作作風和工作能力，作為部門負責人，要對照崗位責任制認真查擺問題，堅決執(zhí)行好各項規(guī)章制度，全力以赴抓執(zhí)行、抓落實，保質保量完成各項工作?！睓C運辦公室主任徐鵬表示。

安全管理是一項綜合性、長期性的工作，重在落實落地、嚴在督查問責，通過現(xiàn)場動真碰硬，效果立竿見影。活動開展以來，這個礦共計問責考核13名管理人員、16名安監(jiān)人員，達到了問責一個警示一片的預期效果。