鶴煤三礦全力抓好麥季保勤

“麥收期間領導給我們調(diào)休，利用休假回家收麥，這樣不但保證了安全生產(chǎn)，員工還能回家麥收，真不賴”。6月2日，河南能源化工集團鶴煤三礦通風區(qū)員工楊學才高興的對筆者說。

為提前掌握農(nóng)忙期間員工請假需求，該礦排出確需麥收回家的人員名單，通過合理調(diào)整工休、探親假等假期，優(yōu)化勞動組織，按照路程遠近、小麥成熟的早晚，及時安排員工有計劃地返鄉(xiāng)麥收。基層區(qū)隊隊長為麥收保勤第一責任人，負責制定切實可行的麥季保勤措施，在公示欄進行公示，確保各小班出勤。員工個人在麥收期間正常出勤且完成任務的，各生產(chǎn)區(qū)隊分別制定了不同的獎勵標準，激勵職工出滿勤、干滿點。

該礦還開展“三訪談”活動，對麥收人員“回鄉(xiāng)前訪、歸礦后訪、工作中訪”，掌握員工思想情緒，做到超前防范。同時，加強干部跟班、帶班，每天班前排查16種安全隱患人，嚴防“疲勞人、精神不振人、飲酒人”等安全隱患人入井，堅決避免“邊上班邊麥收、兩頭忙、疲憊上崗”等威脅安全生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

該礦制定麥季保勤措施，既保證了礦井在夏忙期間的員工出勤，又能使員工田間利益得到保障。