兗礦集團(tuán)興隆莊礦“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動深入開展

為推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動深入開展，兗礦集團(tuán)興隆莊礦從加大宣傳力度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)警示教育等方面入手，不斷加強(qiáng)職工行為規(guī)范和風(fēng)險防范意識，助推礦井安全生產(chǎn)。

該礦利用廣播、電視、大屏幕、井口電子屏等媒介，向職工宣傳安全法規(guī)政策，講解安全知識，剖析事故案例，灌輸安全理念，使職工始終牢記安全，時時處處蹦緊安全這根弦。利用微信、QQ等形式開展“安全事故案例警示教育”活動，挑選具有代表性的事故案例，認(rèn)真組織職工進(jìn)行深度分析，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)、隱患排查、措施執(zhí)行上查找漏洞，找出問題根源，從中深刻吸取教訓(xùn)。透過一個個鮮活的案例，使職工切身感受到事故對企業(yè)、家庭及個人的危害性，真正認(rèn)識到安全工作的極端重要性，從而在生產(chǎn)中時刻繃緊安全弦，增強(qiáng)安全意識，自覺遵章守紀(jì)，確保安全生產(chǎn)。

該礦把安全培訓(xùn)作為提升職工安全意識的重要舉措，不斷更新完善精準(zhǔn)需求庫、精準(zhǔn)教案庫、精準(zhǔn)試題庫，分層次開展差異化精準(zhǔn)培訓(xùn)。整合優(yōu)化實(shí)訓(xùn)基地和兼職教師資源，發(fā)揮勞模（技能）大師工作室技能培訓(xùn)作用，嚴(yán)格安全管理能力和實(shí)操能力考核，增強(qiáng)全員動態(tài)防控能力和現(xiàn)場處置能力。充分發(fā)揮基層區(qū)隊(duì)班組長的主觀能動性，讓他們組織帶領(lǐng)班組、崗點(diǎn)職工學(xué)習(xí)安全知識，以每日一題、每月一考的形式，達(dá)到動口、動腦、入心的目標(biāo)。采取現(xiàn)場教學(xué)、班組成員結(jié)對子互學(xué)等方式，通過扭轉(zhuǎn)現(xiàn)場跟班人員的管理思維，充分發(fā)揮他們在安全中“傳、幫、帶”作用，切實(shí)幫助職工解決技術(shù)上的難題，抓好現(xiàn)場安全操作互動。

該礦對照事故案例進(jìn)行分析，開展“我身邊的安全故事”案例分享活動，積極推行崗位安全風(fēng)險防范機(jī)制，細(xì)化工作流程，明晰崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)行為隱患排查治理，規(guī)范職工崗位操作行為，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并把安全“隱患人”排查列為安全隱患排查的重要內(nèi)容，對排查出的安全不放心人進(jìn)行重點(diǎn)管理監(jiān)控，確保生產(chǎn)現(xiàn)場無“隱患人”。同時把有關(guān)崗位操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及相關(guān)安全生產(chǎn)知識融入到日常學(xué)習(xí)和考核中，提高職工的安全生產(chǎn)意識。全礦各級組織充分認(rèn)清抓好安全工作的艱巨性和復(fù)雜性，逐級強(qiáng)化安全風(fēng)險意識、責(zé)任意識、大局意識，逐級強(qiáng)化組織保障措施，逐級強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，時刻保持高度警覺、嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決維護(hù)礦井持續(xù)穩(wěn)定的安全發(fā)展態(tài)勢。選取比較典型的安全問題，制作安全警示教育專題片，對典型案例進(jìn)行模擬、還原，使職工了解發(fā)生事故的過程。通過真實(shí)的案例警示教育，引導(dǎo)職工從思想根源上提高警惕，從行動上規(guī)范作業(yè)，防止同類事故發(fā)生。（李麗華）