蒲白建莊礦業(yè)公司積極做好信訪維穩(wěn)工作

蒲白建莊礦業(yè)公司積極做好信訪維穩(wěn)工作

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為進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作，蒲白建莊礦業(yè)公司采取一系列有效措施，確保該公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。為充分認(rèn)識(shí)信訪維穩(wěn)工作的重要性，針對(duì)信訪突出問題，該公司及時(shí)成立了信訪維穩(wěn)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急方案，并要求各基層單位在該公司設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上及時(shí)設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

制定措施、細(xì)化任務(wù)。為切實(shí)將信訪維穩(wěn)工作落到實(shí)處，該公司及時(shí)修訂、完善了信訪工作制度，規(guī)范工作流程，設(shè)立信訪接待日，要求信訪工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》及上級(jí)有關(guān)信訪工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待、受理、處理的相關(guān)程序、方法和技巧，不斷提高信訪人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)的基本要求，注意工作方式方法，正確引導(dǎo)職工正常反映問題和訴求，妥善處理接訪勸訪工作。

信息報(bào)送，加強(qiáng)溝通。該公司要求各基層單位必須嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，確保信息暢通，堅(jiān)持每日一報(bào)，發(fā)現(xiàn)苗頭第一時(shí)間反饋信息，信訪辦及時(shí)搜集、匯總，并于每天下午5點(diǎn)前將信息報(bào)送礦業(yè)公司。對(duì)于上報(bào)不及時(shí)、包保不到位、處置不妥當(dāng)造成不良影響的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

蒲白建莊礦業(yè)：李斌