萬年礦工會常態(tài)化活動提升服務(wù)水平

今年以來，萬年礦工會始終堅持以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職工喜好常態(tài)化開展文化活動，全面提升服務(wù)職工的能力和水平。

該礦工會按照提檔升級“工會引領(lǐng)、協(xié)會支撐、區(qū)域聯(lián)合、陣地共享、全員參與”文化活動模式，不斷深化“文化春風(fēng)礦山行”主題實踐活動，進(jìn)一步拓寬參與覆蓋面，提升活動新意度，發(fā)揮各類協(xié)會牽頭組織作用，開展好“春節(jié)民間花會”、迎“五一”職工拔河比賽、“平安杯”籃球賽、“彩色周末”消夏晚會、國慶大合唱等重點活動，確保周周新活動、月月?lián)Q主題、季度掀高潮，保證全年舉辦精品文化活動不少于50場次，全年舉辦大型活動2次，集聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

該礦工會堅持每月舉辦“選樹身邊典型，打造好人品牌”活動，深入挖掘收集先進(jìn)典型素材，積極參加集團(tuán)公司“感動礦山”人物的推薦評選活動，將富有感染力，能催人奮進(jìn)的萬年故事搬上舞臺，以榜樣的力量唱響新時代奮斗者之歌。

該礦工會不斷滿足職工多元的文化需求，進(jìn)一步盤活、用好升級改造后的“職工書屋”，健全管理制度、規(guī)范運行機(jī)制，提高活動參與率、使用率，繼續(xù)補(bǔ)充職工喜愛看、愿意看的書籍、雜志，增設(shè)平板ipad、電視閱讀等媒體設(shè)備，全力打造符合新時代職工品味的“職工書屋”。今年還將在建設(shè)原有四個“精品陣地”基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)充“職工卡拉OK音樂屋”面積，為職工提供更加寬敞活動平臺。

（楊鶴劉飛）