萬年礦工會著力提高服務水平

今年以來，萬年礦牢牢把握“全心全意服務職工”的工作理念，積極應對新形勢，采取多舉措全方位提高服務水平。

該礦工會深入開展“六反六查一確保”活動，組建10支安全服務小分隊，定期到基層單位為一線職工測量血壓、心率和視力，現(xiàn)場講解疫情防控和常見疾病的預防保健知識。組織女工協(xié)管員深入到困難職工的家中交流談心、及時幫助困難職工打掃衛(wèi)生、清洗床單、被罩等物品，以實際行動解決力所能及的問題，全力做好職工群眾的“娘家人”。

該礦工會廣泛征求職工意見，常態(tài)化開展普惠服務活動，深化“重大節(jié)日普惠”、“助學送行禮箱”、“退休送紀念品”、“服務職工工作站”等服務項目。創(chuàng)新開展“特色生日”活動，通過組織“生日書會、生日歌會、紅色生日”等活動，以短視頻方式，留住精彩瞬間。不斷發(fā)揮和拓展“娘家人工作室”作用，為職工提供多功能的傾訴、休閑、娛樂、交流一體化服務項目，真正做到讓職工愿意來、離不開、高興走。

該礦工會依托集團公司工會微信公眾號“工會書屋”，積極開展職工讀書活動，鼓勵職工多讀書、讀好書，并以支部為單位，開展讀書比賽，為排名靠前的個人發(fā)放紀念品，保證職工在豐富精神生活的同時，不斷提高綜合素質(zhì)，推動企業(yè)高效發(fā)展。

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（楊鶴）