蒲白建莊礦業(yè):合格員工如何讓養(yǎng)成
蒲白建莊礦業(yè):合格員工如何讓養(yǎng)成
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優(yōu)秀的員工有一個共同的特點,那就是具有強烈的責任意識和團隊精神,忠誠于企業(yè),工作積極主動,不墨守成規(guī),富有創(chuàng)造力,勇于擔當工作重任,并不斷追求完美去獲得自己所期望的成功。“人可以有點小毛病,也可以做事不夠圓滑,但絕對不能不忠誠!我們要把忠誠與企業(yè)作為個人發(fā)展的座右銘,與企業(yè)同甘共苦,共謀發(fā)展?!薄澳敲丛趺醋霾潘阒艺\與企業(yè),如何做一名忠誠于企業(yè)的員工?”
命運相依性,就是把自己的前程,命運與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。通俗地講,企業(yè)發(fā)展我進步,企業(yè)興旺我幸福;反之,企業(yè)退步我受阻,企業(yè)倒閉我失業(yè)。我們和企業(yè)是多元化的聯(lián)合體,員工來自不同的地區(qū),不同的層面、年齡、閱歷各有差異,從進入建莊這個大家庭的那天起,就注定個人的前途、命運要與公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。無相依、緊相連。見狀為我提供了廣闊的發(fā)展空間,也給我?guī)砹宋镔|(zhì)上的滿足和精神上的寄托以及美好的未來。當一個人真正把自己的前途、命運融入這個大家庭,一個集體之中,他就會充滿信念、充滿希望,充滿熱愛。
工作主動性,發(fā)揮主觀能動性,積極干好本職工作,這是對員工的起碼要求,也是衡量一名員工是否忠誠與企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動性表現(xiàn)在著眼公司打局,認識到自己崗位的重要性和在完成領(lǐng)到交給任務的前提下,發(fā)揮自己的聰明才智,為崗位多做些工作,多干些有意義的事情。工作主動性表現(xiàn)在有較強的動手能力和作為管理人員要身體力行,該自己能干事的不交給一線員工,該自己舉手之勞的事不讓員工辦,做到“己所不欲,勿施于人”為員工做好榜樣。
言行一致性,就是要做到表里如一。自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,領(lǐng)導在與不在一個樣,說的合作的一個樣,正如董事長說的,忠誠與企業(yè),不是看你說的怎么樣,重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致,為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干,為企業(yè)盡心盡責。該說的一定要說,不該說的必須要三緘其口。在日常生活中,我們也許因為某些不盡人意的事情發(fā)過牢騷,也許因為一時情緒低落說過違心的話,不合適的話,比在公開場合說顯得更加難能可過。這也是衡量一名員工是否忠誠與企業(yè)。是否言行一致的基本準則。絕不為了“迎合”領(lǐng)導說好的話做表面文章,更不可在背后對領(lǐng)導,對同事,對企業(yè)發(fā)揮信口開河,吹毛求疵。
做一名忠誠于企業(yè)的合格員工,體現(xiàn)在具體行動中,體現(xiàn)在平凡工作中。保持昂揚奮進的精神狀態(tài),努力工作,不找任何借口,在本職工作外,積極為公司發(fā)揮獻計獻策,盡心盡力的做好每一件力所能及的事。
蒲白建莊礦業(yè):索宜峰