渦北煤礦組織開展2020年度中級工職業(yè)技能評價考核
為完善技能人才評價工作,加強技能人才隊伍建設,6月17日,淮北礦業(yè)集團渦北煤礦組織開展2020年度中級工職業(yè)技能評價考核。
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此次中級工技能評價針對電機車司機、礦井維修電工進行考核評價,共計14名職工參加。為確保達到預定考評效果,該礦成立了以黨委書記、礦長為組長的考評領導小組,超前謀劃、積極準備,實行分級負責,完善考評督導人員隊伍建設,夯實認定標準規(guī)范、題庫資源等技術條件,優(yōu)化健全技能人才培養(yǎng)評價使用激勵制度,充分發(fā)揮礦井在技能人才培養(yǎng)、評價、使用的主體作用。
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該礦堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,著重從理論知識考試、實操技能考核兩個方面對遵章守紀、敬業(yè)愛崗、作風扎實、履職盡責,并適應本專業(yè)崗位工作的電機車司機、礦井維修電工進行中級工技能考核評價,重點考核與崗位技能要求相關的基本理論知識、技術要求、法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)范和應急處置技能等。
同時,為進一步加強考核組織管理、規(guī)范考場秩序、營造公平公正的考試環(huán)境,本次考核由政工部、經(jīng)營管理部全程參與監(jiān)督監(jiān)考。
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