恒源煤礦利用線上互動教育平臺強(qiáng)化員工安全學(xué)習(xí)

進(jìn)入2020年以來，受新冠肺炎防控形勢的影響，為扎實(shí)有效好開展好職工政治理論、安全法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)教育，恒源煤礦充分利用新媒體廣泛性、便捷性的優(yōu)勢，以學(xué)習(xí)宣傳、思想引導(dǎo)、政策解讀為宗旨，搭建起“互聯(lián)網(wǎng)+”互動學(xué)習(xí)教育平臺?？茖W(xué)把握宣傳思想工作的精髓，圍繞職工學(xué)習(xí)為中心，以能力培養(yǎng)為目標(biāo)，努力提高職工綜合素質(zhì)，搶占理論思想教育的新陣地。通過微信公眾號開設(shè)職工“互聯(lián)網(wǎng)+”互動學(xué)習(xí)教育知識測試，將“兩會”精神、疫情防控知識、職業(yè)衛(wèi)生、安全法律法規(guī)等方面知識通過網(wǎng)絡(luò)測試向廣大員工進(jìn)行形勢宣傳、理論學(xué)習(xí)和健康科普。讓員工利用工余時(shí)間、上下班途中可以快捷方便地學(xué)習(xí)，了解掌握相關(guān)內(nèi)容。

“互聯(lián)網(wǎng)+”互動學(xué)習(xí)教育平臺，運(yùn)用微傳播載體，搭建時(shí)事解讀、理論課堂、崗位技能、便民服務(wù)四大平臺，及時(shí)全面地將職工應(yīng)知應(yīng)會、關(guān)心關(guān)注的各項(xiàng)知識熱點(diǎn)，匯總成問答題，通過網(wǎng)絡(luò)測試從而達(dá)到學(xué)習(xí)運(yùn)用。既是學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識的新陣地，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開放型企業(yè)的新載體。從而保證廣大職工隨處可學(xué)習(xí)，隨時(shí)受教育，充分激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，使傳統(tǒng)的教育學(xué)習(xí)變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，“固定學(xué)”為“流動學(xué)”，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的時(shí)效性，使學(xué)習(xí)教育延伸到職工工作生活的每時(shí)每刻。同時(shí)也改變過去紙質(zhì)測試的方式，達(dá)到節(jié)約型學(xué)習(xí)。

目前共開設(shè)四期網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育測試。主要內(nèi)容包括：兩會精神、新冠肺炎防控知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、安全法律法規(guī)等方面，利用新媒體廣泛性、便捷性的優(yōu)勢，以學(xué)習(xí)宣傳、思想引導(dǎo)、政策解讀為宗旨，搭建起“互聯(lián)網(wǎng)+”互動學(xué)習(xí)教育平臺。科學(xué)把握宣傳思想工作的精髓，圍繞職工學(xué)習(xí)為中心，以能力培養(yǎng)為目標(biāo)，努力提高職工綜合素質(zhì)，搶占理論思想教育的新陣地，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供軟實(shí)力。

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