廣能嘉華公司精切車間：掛在墻上的微笑

“李主任，這墻上的照片裝裱得很漂亮啊?！?/p>

“哦，這是我們的全家福。從2017年開始，每年我們都會(huì)組織大家來拍個(gè)車間全家福，記錄下這一大家子的匆匆變化，也算是繁忙工作下自找的一點(diǎn)情懷吧?！?/p>

仔細(xì)一看，“全家?！敝杏幸淹诵莸睦蠋煾担灿行逻M(jìn)不久的青工，記錄的是變化，而不變的則是那一個(gè)個(gè)發(fā)自內(nèi)心的笑容。

微笑源于和諧與默契

一走進(jìn)嘉華公司精切車間的大門，就感受到一份井然協(xié)調(diào)。該車間是負(fù)責(zé)的機(jī)加作業(yè)，大到液壓支架頂梁、底座的鏜孔，小至一顆螺絲的制作，滿滿的忙碌遍布在車間各個(gè)區(qū)域，大家都舞弄著手中的家伙事，埋頭苦干著，乍一看，也都稍帶著些許春風(fēng)笑容。

雖說工作很忙，但心安自得，其樂融融?！按畎咽帧薄皫蛶兔Α薄罢{(diào)侃鼓勁”在這里是常態(tài)。

“朱師傅，來幫我抬下呢?”

“好的”

“吳師傅，這個(gè)該怎么車呢?”

“你先……，然后……”

永遠(yuǎn)的一副溫馨、和諧!在這里，員工臉上很少有愁容，即便是有，對待他人時(shí)也總是報(bào)以微笑，這已成“共識(shí)”。一旦遇到了有人不順心了，疏導(dǎo)工作正式開展，從班員到班長再到車間管理人員齊上陣，談?wù)勑?，說說話，開導(dǎo)開導(dǎo)，直至徹底解決。

工作中大家是戰(zhàn)友，下來后就是親人朋友，一到周末，大家變小家，釣魚的、棋牌娛樂的、喝茶聊天的自行組隊(duì)，多年來，始終維持著這一份默契。兄弟姐妹情誼慢慢建立，車間“大家們”凝聚出一種和諧默契的親情文化。

微笑源于付出與榮譽(yù)

說到精切車間，有目共睹的是一系列驕人的成績。多年來，在車間全體職工的努力下，未發(fā)生一起輕傷以上安全事故，多次榮獲各級安全先進(jìn)單位、先進(jìn)集體稱號(hào)就是“微笑”背后的答案。

該車間將安全說教和隱患治理當(dāng)成一項(xiàng)系統(tǒng)工程，常抓不懈。一方面不間斷開展各類安全教育工作，早會(huì)講，微信傳，面對面、點(diǎn)對點(diǎn)組織學(xué)習(xí);另一方面加大投入，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源、隱患點(diǎn)排查和治理，做到班前講，班中管，班后查，及時(shí)治，抓特殊時(shí)段監(jiān)管，抓季節(jié)安全落實(shí)，牢牢筑起了一堵扎實(shí)穩(wěn)定的安全墻。在公司每次的基礎(chǔ)檢查考核中各項(xiàng)工作開展好，問題少、落實(shí)快，執(zhí)行力強(qiáng)都是該車間實(shí)打?qū)嵉臉?biāo)簽。

在培養(yǎng)人才方面，該車間始終秉承“抓小抓實(shí)，戰(zhàn)略興企”的理念，大力開展“師帶徒”工作;不斷升級強(qiáng)化“專項(xiàng)專點(diǎn)”、“崗位比武”培訓(xùn)，狠抓全員技能提升;針對青工、新進(jìn)員工更是屢次進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，以壓擔(dān)督導(dǎo)，提神提醒打通人才快速培養(yǎng)通道，推進(jìn)梯級隊(duì)伍建設(shè)。截止目前，該車間工人技師數(shù)量達(dá)到5人，分布在車間各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮著技能核心骨作用。

為了突擊生產(chǎn)任務(wù)，精切車間夜晚燈常亮是人盡皆知的事，但深入了解過的人還會(huì)知道車間內(nèi)多數(shù)人都已養(yǎng)成主動(dòng)加班、自覺為車間解難的習(xí)慣。也正是如此，任務(wù)完得成、工作做得好、最不用擔(dān)心就成了自然而然的事。

在班組建設(shè)中，車工班憑借一如既往的優(yōu)秀表現(xiàn)成為公司優(yōu)秀班組評比中的獲勝?？?，機(jī)床班更是榮獲了2019年廣能公司“十佳班組”稱號(hào)。

看似理所應(yīng)當(dāng)，實(shí)則依靠“微笑”。少了爭吵，多了默契，工作扎實(shí)，成績傲人，精切車間全員必將笑容常在。