山能棗礦鐵運(yùn)處：多措并舉釋放高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁活力
山東能源棗礦集團(tuán)鐵運(yùn)處黨委緊緊圍繞棗礦集團(tuán)“336”黨建工程，以打造“引領(lǐng)融合型”黨建格局為主線，加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新，加速了黨建工作與中心工作深度融合，煤炭運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不斷加快。
品牌賦能，基層黨建更出彩
“把黨建品牌創(chuàng)新過硬支部建設(shè)、提升黨建科學(xué)化水平，作為提升整體工作的有效手段。結(jié)合鐵路專業(yè)特點(diǎn)使基層黨建由‘無(wú)形’變?yōu)椤行巍?，確保了黨建工作抓出實(shí)效?！辫F運(yùn)處黨委書記董軍說。
今年以來，鐵運(yùn)處黨委以“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、豐富內(nèi)涵、拓展延伸，持續(xù)深化黨建品牌項(xiàng)目創(chuàng)建行動(dòng)，積極探索新形勢(shì)下的黨建工作與運(yùn)輸生產(chǎn)、安全管理、經(jīng)營(yíng)管控、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)任務(wù)的新思路新舉措，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作效能的最大化。
“把基層黨建‘軟任務(wù)’轉(zhuǎn)化為‘硬指標(biāo)’，能夠確保黨建工作責(zé)任不走樣、全落實(shí)。”該處黨委嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、管控過程、督促履責(zé)，豐富創(chuàng)新成果運(yùn)用，激發(fā)基層工作熱情，把黨建品牌創(chuàng)新賦能支部建設(shè)打造成助推企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力工程。
該處一線黨支部積極探索出具有本單位特色、亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)的黨建工作載體，先后塑造出了“車務(wù)先鋒、共產(chǎn)黨員包乘班、黨建+微黨課”等黨支部品牌，形成“一支部一品牌、一特色一標(biāo)桿”的鐵運(yùn)新模式，使每個(gè)支部都成為政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗堡壘。
凝心聚力，一線黨員挑重任
“常態(tài)化開展黨員論壇、微黨課等活動(dòng)，讓每名黨員都走上講臺(tái)，由‘傾聽者’轉(zhuǎn)變?yōu)椤髦v人’，更容易激發(fā)黨員的責(zé)任感和事業(yè)心。”在董軍看來，充分激活全體黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性是推動(dòng)企業(yè)黨建工作持續(xù)向好的關(guān)鍵。
鐵運(yùn)處黨委不斷提高黨員隊(duì)伍日常管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平，推動(dòng)廣大黨員在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用。他們結(jié)合新時(shí)期企業(yè)面臨形勢(shì)，充分利用“三會(huì)一課”等載體，有針對(duì)性地開展“三項(xiàng)教育主題微黨課”“格局、作風(fēng)、執(zhí)行力主題論壇”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極投身到企業(yè)發(fā)展中來，有效激活了基層黨建的“末梢神經(jīng)”。
他們還針對(duì)偏遠(yuǎn)站區(qū)黨員“雜、散”等鐵運(yùn)行業(yè)實(shí)際，主動(dòng)打破了支部界限，整合課程資源和優(yōu)勢(shì)力量，成立了站區(qū)聯(lián)合學(xué)習(xí)組、開辦“黨員大課堂”，集體活動(dòng)中不落下一位黨員，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋、黨員全參與。
通過一系列卓有成效的措施，黨員參與度不高、活動(dòng)開展效果不好等突出問題得到逐一解決，黨員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)更加強(qiáng)烈，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為推進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
風(fēng)清氣正，廉政建設(shè)顯成效
“要切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，把八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行……”在鐵運(yùn)處“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治”部署會(huì)上，全體黨員干部展現(xiàn)出了果敢堅(jiān)毅、斗志昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。這正是該處加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、長(zhǎng)期培育廉政文化所呈現(xiàn)出的精神底氣。
鐵運(yùn)處黨委建立“思想從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)”的責(zé)任機(jī)制，著力搭平臺(tái)、塑品牌，將思想建設(shè)全方位、全過程融入到安全運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)管理中，持續(xù)強(qiáng)化黨建思想政治工作力度，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好氛圍。
“推動(dòng)核心價(jià)值觀在百里鐵路落地生根，首要前提是抓牢抓實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作。”他們立足發(fā)展實(shí)際，把意識(shí)形態(tài)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，與日常安全運(yùn)營(yíng)工作共同部署落實(shí)、考核評(píng)價(jià)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將落實(shí)責(zé)任制情況納入年度考核和經(jīng)常性考察，以高壓態(tài)勢(shì)加強(qiáng)了對(duì)崗位職責(zé)的監(jiān)管和督促。
他們還把廉政文化精準(zhǔn)滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，持續(xù)抓好“微腐敗”專項(xiàng)整治，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用，有效激發(fā)了全處干部職工擔(dān)當(dāng)作為的新活力。
和諧共建，真情關(guān)懷暖人心
不久前，鐵運(yùn)處工務(wù)段棗陶工區(qū)職工老馬的妻子突發(fā)腦出血，單位第一時(shí)間為其申請(qǐng)困難幫扶救助金，助他渡過難關(guān)。這是該處開展精準(zhǔn)幫扶、關(guān)懷職工的一個(gè)縮影。
該處建立困難職工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，成立幫扶救助工作站，堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、多種渠道、逐級(jí)申報(bào)，對(duì)大病救助、金秋助學(xué)、節(jié)日慰問等工作細(xì)化規(guī)范。并根據(jù)困難職工的生活狀況和困難程度，開展差異化幫扶，讓幫扶救助科學(xué)精準(zhǔn)、及時(shí)到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該處今年已累計(jì)為46戶困難職工、3戶赴外開發(fā)職工發(fā)放幫扶救助金和慰問金4.52萬(wàn)元，通過“幫扶送教育”活動(dòng)，為2戶困難單親職工家庭子女扶智扶困。
他們還堅(jiān)持開展節(jié)日送祝福、夏季送清涼、冬季送溫暖、進(jìn)基層送文化等活動(dòng)，及時(shí)為一線崗點(diǎn)配備急救小藥箱，定期組織全員健康查體，并邀請(qǐng)專家舉辦義診和急救知識(shí)講座，積極為職工提供各項(xiàng)關(guān)愛服務(wù)，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
“我們把高質(zhì)量發(fā)展的成果更好地惠及民生，在職工最盼、最急、最需上下實(shí)功，全面提升職工‘幸福指數(shù)’，開創(chuàng)了勞動(dòng)關(guān)系和諧共建的新局面。”該處處長(zhǎng)王金山說。
