陜北礦業(yè)龍華公司：特色培訓(xùn) 為發(fā)展注入青春力量

陜北礦業(yè)龍華公司：特色培訓(xùn) 為發(fā)展注入青春力量 “你們這批員工是公司未來的希望，一定要珍惜平臺(tái),好好學(xué)習(xí),確立與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)的大方向，真抓實(shí)干，不懈努力?！?月12日，陜北礦業(yè)龍華公司新員工培訓(xùn)班上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)高杰為新員工講授入職第一課。 人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，為加快2.0版龍華邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“百年龍華夢(mèng)”的階段性目標(biāo)，陜北礦業(yè)龍華公司從3000多應(yīng)聘者中篩選出30名精英。經(jīng)過15天的特色崗前培訓(xùn)，目前，30新員工已經(jīng)全部進(jìn)入輪崗實(shí)習(xí)階段。 心態(tài)“歸零 ” 加鋼淬火 “你們這批學(xué)員中有中級(jí)注安師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、更有在掘進(jìn)一線工作十多年的高技術(shù)人才，但是在這次培訓(xùn)中，希望你們忘記過去，認(rèn)真踏實(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)?！? 響亮的號(hào)子聲驚醒了睡夢(mèng)中的礦區(qū)，軍訓(xùn)是員工走向工作崗位的第一站。洗漱、內(nèi)務(wù)、早操，早餐過后是站軍姿、走隊(duì)列等，公司的軍訓(xùn)“套餐”讓每名新員工苦不堪言，教官嚴(yán)肅嚴(yán)格，員工一絲不茍，確保動(dòng)作做到標(biāo)準(zhǔn)合格。 參加此次培訓(xùn)的碩士生李思遠(yuǎn)信心滿滿：“這次軍訓(xùn)不僅提升了我們的執(zhí)行力和凝聚力，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們會(huì)繼續(xù)保持歸零的心態(tài)，以嶄新的面貌、高昂的斗志和飽滿的熱情投入到新的工作崗位。” 狀態(tài)“滿弓” 蓄勢(shì)待發(fā) 不僅如此，對(duì)于這支擁有6名碩士、18名本科生和6名的新員工隊(duì)伍，該公司還采取特色培訓(xùn)的方式解決新員工“水土不服”的問題，引導(dǎo)他們盡快進(jìn)入新角色。 培訓(xùn)之初，30名新員工分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，為了弘揚(yáng)公司以進(jìn)取者為本的“眾”文化精神，確保“龍華PK文化”貫穿于整個(gè)特色崗前培訓(xùn)的始終，各個(gè)團(tuán)隊(duì)選團(tuán)長(zhǎng)、起團(tuán)名、定團(tuán)呼，然后在日常培訓(xùn)和生活中全力競(jìng)爭(zhēng)。 同時(shí)，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自為新員工講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作流程，內(nèi)容涉及極限成本的探索與實(shí)踐、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理等多個(gè)方面。 培訓(xùn)期間，該公司的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行既定的培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格考勤、嚴(yán)肅考核，圓滿地完成了培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的。 躊躇滿志 揚(yáng)帆起航 “我們團(tuán)自編自創(chuàng)的臺(tái)詞一定會(huì)讓觀眾耳目一新?！薄拔覀兊墓?jié)目很走心?！薄盀榱伺啪毠?jié)目，我們一直準(zhǔn)備到凌晨三點(diǎn)多?！苯?jīng)過15天的籌備策劃，結(jié)業(yè)典禮上各個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)信心滿滿。 后浪奔涌不負(fù)韶華。情景劇《夏日的相逢》《我的龍華夢(mèng)》，魔術(shù)《夢(mèng)想成真》，三句半《龍華美名揚(yáng)》，新員工們的精彩節(jié)目，充分展示了凝聚力和創(chuàng)造力，贏得了觀眾的陣陣掌聲。 “感謝龍華為我們提供了這么好的平臺(tái)，我一定要扎根龍華、奉獻(xiàn)龍華，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。”結(jié)業(yè)典禮上，受表彰的優(yōu)秀學(xué)員趙乾隆躊躇滿志，“董事長(zhǎng)寄語我們新員工要在工作中有所創(chuàng)新、有所突破，我一定要虛心學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，成為一名技術(shù)硬、素質(zhì)強(qiáng)的‘新鮮血液’?！保ㄍ蹩疲?/p>