您好!歡迎來(lái)到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

蒲白建新煤化:這個(gè)“庫(kù)存”要不減反增

作者:夏占利 2020-07-14 09:26 來(lái)源:蒲白建新煤化

蒲白建新煤化:這個(gè)“庫(kù)存”要不減反增

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),減少庫(kù)存是降低成本的一項(xiàng)普遍手段。然而建新煤化公司最近卻作出對(duì)于某項(xiàng)“庫(kù)存”“非但不能減反而要增加”的決策,這是為什么呢?原來(lái)這個(gè)“庫(kù)”指的是“建新煤化創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備庫(kù)”,人才儲(chǔ)備庫(kù)的“庫(kù)存”自然是越多越好了。人才工作是企業(yè)的核心工作之一。近年來(lái),為加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,建新煤化將人才工作列為“一號(hào)課題”專題研究,突出“高精尖缺”人才導(dǎo)向,為此專門(mén)建立了“建新煤化創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備庫(kù)”,并對(duì)該人才庫(kù)進(jìn)行充分運(yùn)用,彰顯其“孵化器”、“催生劑”、“磨刀石”作用,以期焐熱、帶動(dòng)全員素質(zhì)不斷攀高。

強(qiáng)化“創(chuàng)”的牽引,彰顯人才庫(kù)“孵化器”的關(guān)鍵。為了使“創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備庫(kù)”規(guī)格高、作用實(shí)、牌子靚,建新煤化專門(mén)為人才庫(kù)建立了系統(tǒng)的人才評(píng)估、考核、檢驗(yàn)使用體系,確保了人才庫(kù)中的人才全都是在或技術(shù)或管理或崗位上出類拔萃的人員,既有通才又有專才,而這些人員又必須具有能創(chuàng)會(huì)創(chuàng)敢創(chuàng)的特質(zhì),同時(shí)該公司要求,凡是入庫(kù)人員每年要“發(fā)掘”1-3名新的創(chuàng)新型人才“目標(biāo)”,作為自己的“下線”,進(jìn)行“滴管式”精準(zhǔn)培養(yǎng),為人才庫(kù)提供待準(zhǔn)入資源,年終該公司相關(guān)機(jī)構(gòu)還要對(duì)其培養(yǎng)工作進(jìn)行考核,以增加公司內(nèi)部創(chuàng)新型人才的數(shù)量,從而強(qiáng)化“創(chuàng)”的牽引,彰顯人才庫(kù) “孵化器”的關(guān)鍵作用。

充分發(fā)揮“鲇魚(yú)”和“酵母”的激活和催生作用?!翱纯慈思夷菐讉€(gè)80后管理人員,不但進(jìn)入了‘創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備庫(kù)’,還在‘以師帶徒’中成為了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和幾位副總經(jīng)理的徒弟,多風(fēng)光、多霸氣呀!”幾名職工在升井洗澡時(shí)羨慕到。近期,該公司把“創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備庫(kù)”同“以師帶徒”緊密結(jié)合,充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用。“董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和副總經(jīng)理,平時(shí)都比較忙,指導(dǎo)我們這些‘徒弟’的時(shí)間和機(jī)會(huì)可能沒(méi)有其他師傅的多,但是一旦指導(dǎo),都是醍醐灌頂和指點(diǎn)迷津式的,我們都非常珍惜這樣的機(jī)會(huì)!”,在采訪時(shí),人才庫(kù)的一名成員對(duì)筆者說(shuō)。該公司的要求很明確,就是這些得到高質(zhì)量指點(diǎn)的人才庫(kù)成員,必須在部室、區(qū)隊(duì)、班組中凸顯“鲇魚(yú)”和“酵母”的激活和催生作用,以攪活公司創(chuàng)新創(chuàng)造、精細(xì)管理的一池春水。

品牌倒逼出優(yōu)質(zhì)磨刀石。“人才庫(kù)的牌子現(xiàn)在至少在公司內(nèi)部已經(jīng)有了一定知名度,昨天已經(jīng)有區(qū)隊(duì)長(zhǎng)找上門(mén)來(lái)要我們給他‘鍛煉人’,咱可不能自倒牌子。”一名管理人才庫(kù)的人員說(shuō)。為充分發(fā)揮人才庫(kù)的“磨刀石”作用,該公司將人力資源部的“基礎(chǔ)式培訓(xùn)”同人才儲(chǔ)備庫(kù)的“拔節(jié)式培訓(xùn)”相結(jié)合,規(guī)定進(jìn)入人才庫(kù)培訓(xùn)的人員必須首先要有“兩把刷子”,即技術(shù)員、班組長(zhǎng)級(jí)別以上的人員才有資格入庫(kù)培訓(xùn)?!坝畈块L(zhǎng),上個(gè)月把我隊(duì)那兩個(gè)90后技術(shù)員到咱‘人才庫(kù)’磨礪了一下,效果出乎意料的好,咱的人才庫(kù)還真不是吹的,我這下服了。”綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)一名人才庫(kù)管理者感謝到。(蒲白建新煤化?夏占利


煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號(hào):蘇ICP備12034812號(hào)-2

公安備案號(hào):32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持