鶴煤三礦三個嚴(yán)把增強(qiáng)青安崗建設(shè)

本報訊 7月14日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，為充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，結(jié)合青安崗工作實際，該礦將安全監(jiān)督檢查工作常態(tài)化，更好的構(gòu)筑嚴(yán)密的青年安全生產(chǎn)防線。

嚴(yán)把安全監(jiān)督關(guān)。該礦制定青安崗考核標(biāo)準(zhǔn)、青安崗管理制度、青安崗查崗制度等，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)和制度，選拔安全素質(zhì)高、責(zé)任意識強(qiáng)、作用發(fā)揮好的青年員工充實到青安崗隊伍中，完成青安崗隊伍整頓。健全完善青安崗員檔案，定期對青安崗員進(jìn)行教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化青安崗員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

嚴(yán)把現(xiàn)場作業(yè)關(guān)。該礦為青安崗員劃分責(zé)任區(qū)域，青安崗員對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真排查，有針對性地幫助或提出整改意見，積極督促現(xiàn)場工作人員進(jìn)行及時整改，加強(qiáng)對班前、班中不安全青年員工的排查，對現(xiàn)場巡查過程中發(fā)現(xiàn)的不良行為和“三違”現(xiàn)象做到敢管敢抓，從而確?，F(xiàn)場作業(yè)安全。

嚴(yán)把隱患排查關(guān)。該礦要求青安崗員在安全生產(chǎn)工作中秉承“上班即上崗，上崗要負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“思想隱患是最大的隱患”這一觀念，從人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等方面，深挖潛在安全隱患，將安全監(jiān)督檢查滲透到安全生產(chǎn)的每一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“人員、

設(shè)備、環(huán)境”安全生產(chǎn)三要素的有機(jī)管理，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。