蒲白建莊礦業(yè)：讀《優(yōu)秀員工，從不報怨》有感

蒲白建莊礦業(yè)：讀《優(yōu)秀員工，從不報怨》有感

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翻開新的員工學(xué)習(xí)讀本，滿滿的油墨香味值得回味。我不由得信手看來，里面的文章確實值得我們每一個人去學(xué)習(xí)去思考。

《優(yōu)秀員工，從不報怨》中講了這段話“這個世界上沒有卑微的工作只有卑微的心態(tài)。與其報怨不如埋頭實干，把報怨的時間和心思全部用到提升自身核心競爭力和完全到位做好自己的各項工作中去，做一個不抱怨的踐行著”。一名優(yōu)秀的員工，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。所以說一個人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個人一生的成就。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的、企業(yè)歡迎的。生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要抱怨和氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，堅定的去行動，就一定能少走彎路，找到出路！

其實，我們要做到少抱怨、不抱怨，也是這個道理：接受現(xiàn)實，改變自己。我們?nèi)绻甲鲆粋€心態(tài)積極、樂觀的人，凡事少一些抱怨，多一些包容，多一些尊重，多一些關(guān)愛，多一些理解，那么相信就能改變自己的人生也讓所有人的未來更美好。

蒲白建莊礦業(yè)：高鵬岳

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