蒲白老區(qū)分流人員在建新公司順利“扎根”

三季度以來，蒲白運營公司的140多名職工經(jīng)過集中安全培訓和崗前培訓后，在建新煤化公司完成了報到手續(xù)，全部走上工作崗位。這是蒲白礦業(yè)公司“內(nèi)部拓展”“走出去”戰(zhàn)略第一批順利轉(zhuǎn)崗妥善安置的分流人員。目前，140多名分流人員思想情緒穩(wěn)定，工作積極性高，這標志著建新煤化公司積極響應和擁護蒲白礦業(yè)公司“走出去”戰(zhàn)略又一項具體工作得到有效落實。

為了使這些分流職工盡快了解建新礦區(qū)，盡快走上新崗位，建新煤化公司積極配合運營公司對分流職工進行了為期20天的集中培訓和崗前培訓，培訓內(nèi)容從企業(yè)當前所面臨的新形勢到企業(yè)核心理念和各項規(guī)章制度的學習及專業(yè)知識培訓，培訓內(nèi)容涉及到十多個方面。通過培訓，使分流職工在進一步提高專業(yè)技能素質(zhì)的同時，統(tǒng)一思想、堅定信念，增強了企業(yè)歸屬感和使命感，讓他們看到了新希望，對未來充滿信心，也使他們消除了焦躁不安、悲觀低落的思想情緒，正確認識蒲白礦業(yè)公司“走出去”戰(zhàn)略的重要意義，自覺服從組織的安排，積極投入新的崗位、新的工作環(huán)境之中。

分流職工梁發(fā)貴感慨地說：“到建新煤化公司之前，我是白水煤礦保衛(wèi)科的一名保衛(wèi)干事，這次被分流到建新，感覺既親切又陌生。親切的是雖然現(xiàn)在我們居住在簡陋的彩鋼板房，但是建新煤化公司在住宿十分緊張的條件下及時為我們解決了住宿、更衣吊籃和辦理了就餐卡等生活設施，一個冬天的暖氣都供應的十分理想，讓他們感受到“家”的溫暖；陌生的是，沒想到到運營公司之后發(fā)生了這么大的變化。尤其是通過安全培訓和崗前培訓及每周二、周四的安全學習，才知道原煤產(chǎn)量百萬噸的礦井就在我們身邊，讓人振奮，也讓我們對今后的發(fā)展充滿了信心。”（蒲白建新煤化：李凡）

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