人力資源部深入中心煤機(jī)開(kāi)展人事社保檢查
人力資源部深入中心煤機(jī)開(kāi)展人事社保檢查
陜煤蒲白中心煤機(jī)聯(lián)合:李君??何亞娟
為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)人事社勞工作,7月23日,陜煤蒲白礦業(yè)公司人力資源部王朝暉帶領(lǐng)公司人力、社保等科室組成的檢查團(tuán),通過(guò)聽(tīng)取情況介紹、抽查審核檔案、座談了解等方式深入中心社區(qū)開(kāi)展人事社保專(zhuān)項(xiàng)檢查。
會(huì)上,檢查組首先聽(tīng)取了中心社區(qū)人社科科長(zhǎng)王變文對(duì)中心社區(qū)的人員組成及員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯報(bào)。其次是檢查組對(duì)社區(qū)勞資、工傷、檔案等工作進(jìn)行了詳細(xì)逐一檢查,對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題提出了進(jìn)行指正和整改要求,明確了整改措施和責(zé)任人。
會(huì)后,中心社區(qū)主任李云良做了總結(jié)。首先歡迎檢查組的到來(lái),本次檢查既能提高社區(qū)人社科人員的工作能力,同時(shí)又能增強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)水平。在以后的工作中我們要補(bǔ)缺查漏,對(duì)上級(jí)提出的問(wèn)題逐條完善及相應(yīng)的整改措施。確保社區(qū)人社科工作的原則性和嚴(yán)肅性,為進(jìn)一步提高社區(qū)的服務(wù)指數(shù)作出貢獻(xiàn)。
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