蒲白建新煤化三舉措嚴(yán)抓群安工作

為了進(jìn)一步發(fā)揮群安崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管安全的重要作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，建新煤化公司工會(huì)組織，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際情況和群安工作的特點(diǎn)，積極在群安員中推進(jìn)“三到位”工作法，以此促進(jìn)群安工作上臺(tái)階。

一是組織建設(shè)到位。強(qiáng)化群安員組織建設(shè)，確保群安員職能有效發(fā)揮。該礦工會(huì)組織進(jìn)一步完善了以公司工會(huì)為總崗、各車間（區(qū)隊(duì)）工會(huì)為分崗、各群安網(wǎng)員三級(jí)管理制度，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。尤其是在群安崗員的選拔上，該公司工會(huì)組織注重把工作經(jīng)驗(yàn)豐富、安全意識(shí)強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、技術(shù)過(guò)硬的中青年充實(shí)到崗員隊(duì)伍中來(lái)，確保每個(gè)班組、每個(gè)重點(diǎn)崗位都有群安崗員，做到不空班、不空崗。

二是現(xiàn)場(chǎng)履職到位。扎實(shí)開(kāi)展群安崗員身邊“無(wú)隱患、無(wú)‘三違’、無(wú)事故”的“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)及在群安員中開(kāi)展形式多樣的深入現(xiàn)場(chǎng)查隱患、群安網(wǎng)員“一小時(shí)”到崗工作法、“四小時(shí)”復(fù)命制等活動(dòng)，每季度由公司工會(huì)組織開(kāi)展一次群安員現(xiàn)場(chǎng)排查、整改、安全隱患競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮群安崗員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督做用，并以群安崗員為主體帶動(dòng)班組員工積極開(kāi)展安全隱患群查、群改、群治，及時(shí)把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

三是考核到位。為充分調(diào)動(dòng)廣大群安崗員工作的積極性，有效發(fā)揮群安崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管安全的作用，該公司進(jìn)一步加大了對(duì)群安崗員的考核力度，實(shí)行班填寫(xiě)安全隱患整改表，安全信息站將依據(jù)群崗員填寫(xiě)的隱患整改表，經(jīng)安監(jiān)部審核及履職情況進(jìn)行匯總后，作為群安崗員津貼發(fā)放的依據(jù)上報(bào)公司工會(huì)，一條有效信息給予群監(jiān)員3元津貼補(bǔ)助。此外，該公司工會(huì)組織還大力開(kāi)展季度“優(yōu)秀群安崗員”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)制度執(zhí)行不打折扣、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行到位、班組違章，表現(xiàn)突出的群安崗員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。