陜北礦業(yè)龍華公司：精準(zhǔn)施策培養(yǎng)全能型人才隊(duì)伍

陜北礦業(yè)龍華公司：精準(zhǔn)施策培養(yǎng)全能型人才隊(duì)伍

近期，為進(jìn)一步提升人才綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，陜北礦業(yè)龍華公司圍繞生產(chǎn)實(shí)際，聯(lián)系崗位，精準(zhǔn)施策，通過開展線上培訓(xùn)、加大宣傳培訓(xùn)力度、做實(shí)崗位練兵等舉措，優(yōu)化人才培養(yǎng)工作，提升員工綜合素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向好。

為夯實(shí)員工理論基礎(chǔ)知識，提升員工業(yè)務(wù)能力，該公司在原有的培訓(xùn)模式上不斷探索，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，利用釘釘?shù)绒k公軟件，積極開展“線上云課堂”專題培訓(xùn)活動(dòng)，從企業(yè)管理、法律法規(guī)、智能礦山建設(shè)等方面著手，進(jìn)行細(xì)致的講解學(xué)習(xí)，有效拓寬員工知識層面，提高員工的綜合素質(zhì)，保證人才建設(shè)工作取得實(shí)效，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。

該公司持續(xù)加大對宣傳工作的培訓(xùn)力度，由各區(qū)隊(duì)組織會(huì)議，講述當(dāng)前宣傳工作存在的稿件質(zhì)量良莠不齊、素材單一的實(shí)際問題，分析其產(chǎn)生的原因，對癥下藥，補(bǔ)足短板，鼓勵(lì)員工在平時(shí)工作中善于觀察、思考感悟、總結(jié)歸納、提煉表達(dá)，廣泛宣傳生產(chǎn)動(dòng)向、典范人物和事例，采取正面激勵(lì)的方式，激發(fā)員工寫作熱情，形成良好的“比學(xué)”熱潮；搭建宣傳工作平臺(tái)，舉辦新聞采風(fēng)比賽，成立宣傳工作群，實(shí)時(shí)分享工作亮點(diǎn)，提供新鮮素材，并由宣傳工作者選取公司內(nèi)網(wǎng)已發(fā)表的優(yōu)秀稿件，分析亮點(diǎn)，講解基本方法和技巧，以練代寫，切實(shí)改善宣傳工作現(xiàn)狀，提高寫作質(zhì)量，提升自身寫作能力。

此外，為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和員工業(yè)務(wù)水平，提升員工處理突發(fā)事件的能力，該公司組織反風(fēng)、消防、水災(zāi)等各項(xiàng)演練活動(dòng)，提前計(jì)劃、周密部署、合理安排、確保演練過程無失誤，保證演練結(jié)果出奇效；以“學(xué)中練、練中學(xué)”的方式在演練中夯實(shí)員工崗位技術(shù)能力，提升員工安全技能，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入人才動(dòng)力。（李剛）

?