蒲白西固煤業(yè)：技能培訓(xùn)為“智能化”礦山建設(shè)“鼓勁加油”

蒲白西固煤業(yè)：技能培訓(xùn)為“智能化”礦山建設(shè)“鼓勁加油”

“打開礦用隔爆安全型真空饋電開關(guān)，一股燒焦的糊味撲鼻而來，經(jīng)過初步判斷是36伏供電線圈燒毀……”近日，一場機電設(shè)備保養(yǎng)維護經(jīng)驗交流活動在蒲白西固煤業(yè)機修廠電修車間悄然興起?；顒蝇F(xiàn)場，電修車間的一名職工向基層區(qū)隊的電鉗工們分析開關(guān)的故障原因。這名職工叫陳小紅，是機修廠的一名電氣維修工，也是該公司全員技能培訓(xùn)的受益者。

隨著“智能化”礦井建設(shè)步伐加快，技術(shù)骨干和高技能型人才面臨短缺，而且職工提升專業(yè)技能水平的積極性不高與礦井高質(zhì)量發(fā)展對技能人才的迫切需求的矛盾日益突出。為此，該公司在加大全員技能培訓(xùn)力度的同時加大對職工的思想教育，出臺激勵制度，營造濃厚的學(xué)技術(shù)、爭取崗位成才的濃厚氛圍，鼓勵職工提升技能水平。與此同時，聘請有一技之長的職工和技校教師一同走上“講臺”，為工友們講解在工作中遇到的問題和解決辦法，并實行職業(yè)技能鑒定激勵制度，為職工爭取崗位成才“鼓勁加油”，促進職工成才，為礦井“智能化”建設(shè)和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

該公司依托職工培訓(xùn)平臺，以新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣使用作為培訓(xùn)重點，明確培訓(xùn)流程和各工種培訓(xùn)內(nèi)容，嚴明培訓(xùn)紀律，采取理論聯(lián)系實際、現(xiàn)場實際操作和現(xiàn)場觀摩等形式，加大特殊工種職工的技能培訓(xùn)和全員安全知識培訓(xùn)，通過以師帶徒、技術(shù)比武、表彰獎勵等方式，為職工提升專業(yè)技能搭建平臺，激勵職工不斷提升技能水平。

該公司在抓實抓好線下培訓(xùn)的同時，還利用信息平臺、微信、QQ進行線上解疑答惑，實現(xiàn)線下培訓(xùn)常態(tài)化、線上培訓(xùn)不斷線，為職工技能提高拓寬渠道。

（蒲白西固煤業(yè)：彭拜）